第300章：整顿公司
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没等我说话，他又继续说道：“你可能不知道，我们这边的网红艺人们基本上还是都居家办公的，只有少数是在公司里的直播间，所以我们根本没必要天天这么早就来公司开早会。”
我听明白了，这是在说我不懂他们部门的运营工作呢。
我确实不太了解这些，但我知道不管什么领域，最起码的就是有时间概念。
如果一家企业连最基本的时间概念都没有，那就趁早关门大吉吧。
既然戴宁让我来管理这家公司，那就是她信任我，我自然不能对不起她的信任。
我盯着说话的那个总监，面不改色的说道：“杨总是吧？我不管你们部门怎么运营的，但现在必须给我改过来。”
他很不服气的冷哼一声，向我质问道：“楚总，我冒昧问一下，你之前是做什么工作的？”
“我做什么工作的，需要给你汇报吗？”
他大言不惭道：“你不说我也知道，你以前就是个富二代，楚家的少爷嘛，谁不认识，网上到处是你的花边新闻，我们搞媒体的可太知道了。”
他以为这些事情会让我上头，可我压根就不在意。
我不动声色的笑了笑，道：“然后呢？你还想表达什么？”
“我就是觉得你不能胜任这份工作，我对你总经理的职位存在质疑。”他胆子挺大，直接公开跟我叫嚣。
我也不想和他废话，甚至没询问戴宁的意思，便冷冷的开口道：“行，你被开除了。”
他愤怒的一拍桌子站了起来：“楚江河你这是什么意思？我在这家公司干了快两年了，期间换了两任老板，我都在这里，属于元老级了。”
“你一个新来的凭什么说开除就开除我？你还以为你是楚家的人吗？你现在已经被楚家赶出来了，你算什么啊？”
我懒得和他废话，扭头对梅雁说道：“马上给他办理手续，仔细看一下他这半年的业绩和考核，如果没达标该怎么扣除工资就怎么扣。”
我的态度再一次给他惹怒了，他伸手指着我，大吼道：“你凭什么开除我！我要一个说法！否则我就走劳动仲裁！我要告你！”
“随你！滚出去！”
他愤怒的瞪了我一眼，将脖子上的工作牌摘下后用力扔在会议桌上，愤怒地转身离开会议室。
我懒得和他这种人多废话，在开会之前我就已经对各部门的总监有了个大概了解。
这个网红事业部的杨总，说白了就是个关系户。
而且这半年他们部门的收支比例严重不符，我让财务那边出了详细的报表，一大部分资金都用在吃喝玩乐上。
虽然网红事业部是要出去吃喝玩乐，但也不至于半年用出去五六百万吧！
这还仅仅是吃喝玩乐，我都懒得去细查，这种人留不得。
也做一个杀鸡儆猴，瞬间会议室就安静了。
我得让他们知道我是个雷厉风行说一不二的人。
戴宁全程没有开口，却在这时开口道：“都听着，公司里一切楚江河说了算，但凡敢违抗的，直接给我走人，我也不想废话。”
没人吭声，所有人都低着头，但也有几个不服气的。
我这里是有名单的，没关系，我一个个慢慢清除掉这些污垢。
我拿出那份名单，说道：“接下来，我念到名字的站起来。”
“孙强、李韬、王安然……”
一共有八个人，这八个人中还有两个副总。
他们都战战兢兢的看着我，我也不想废话，直接开门见山：“你们几个也可以去收拾东西了。”
“不是？楚总，你这是不是有点太莽撞了？我可是公司的副总，负责公司所有的事务管理，你这开除我没理由啊！”
说话的事一个叫李韬的副总，年龄不大，三十多岁的样子，看着就没什么能耐。
我盯着他，不疾不徐的说道：“要理由是吧？我给你理由。”
“今年五月十三号，你假借工作名义和公司某艺人发生性关系，还威胁别人如果敢说出去，就让她身败名裂。”
“同月二十九号，你和某合作厂商再一次饭局上吃掉二十八万元，我想问你什么饭这么贵？能解释吗？”
他没说话，我接着又说：“六月十九号，你利用手中权力，与某公司达成合作，因为伪劣产品的原因，造成公司高达百万的损失，以及社会舆论等问题。”
“这半年来，你一共迟到63天，剩下时间都没在公司，具体在哪里没有备注。”
“还需要我继续说下去吗？”
他低着头，还是一声不吭。
显然他没料到我会将这些情况摸得这么清楚。
这两天我也不是单纯的什么都没做，我把公司里的这些情况全都了解了一下，再加上梅雁和高畅的帮助，早已经将这些情况摸清楚了。
在我说完后，戴宁愤怒的开口道：“滚！”
他垂头丧气地离开会议室后，剩下那七个人也都低着头，一声不吭，像是等待着宣判。
我看了他们几个人一眼，淡淡道：“需要我把你们干的那些事情念出来吗？”
没人再敢吱声，磨蹭了一会儿后，他们七个人也都纷纷离开了会议室。
我再次看了众人一圈，再次开口道：“剩下的各位，你们手上也并非没有污点，只是不至于那么致命，我可以原谅。”
“但是，给我听清楚了，如果再敢犯类似的事情，我不管你是谁，绝不饶恕！”
众人没人再敢说话，我要的就是这种效果，得让他们害怕。
虽然说和员工打好关系，是一个优秀管理人才应该具备的能力。
可是一味的打好关系，那也只能害了自己，总裁该有的威严必须得有。
停顿了一下后，我又说道：“接下来，我再通知几件事。”
“首先，公司的规章制度接下来需要大改，新的规章制度下来后，各个部门必须严格遵守。”
“其次，从今往后，上下班时间必须准点准时，除特殊部门以外，不许加班。下班就回家陪老婆孩子，或者女朋友男朋友。”
“加班的员工，标准加班工资之上在调整一倍。还有周末该怎么休就怎么休，不许调休。”
话音一落，会议室里的重任再度面面相觑，似乎是不敢相信自己的耳朵。
我以前就在企业里干过996的生活，那真不是人干的，感觉自己就是一台机器。
何谈理想，何谈抱负？
每天回到家就想睡觉，更别说谈恋爱了。
所以，我不希望我的员工也过着这样的生活，我的要求虽然严格，但该宽松的地方必须宽松。
我接着继续说道：“第二条，会后人资部统计一下，公司正式员工底薪工资上调一千，绩效通通上调百分之十。”
我停顿一下，又看了众人一圈，之间大家的表情都非常吃惊。
“第三，也是最重要的一点。”
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我确实不太了解这些，但我知道不管什么领域，最起码的就是有时间概念。
如果一家企业连最基本的时间概念都没有，那就趁早关门大吉吧。
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我盯着说话的那个总监，面不改色的说道：“杨总是吧？我不管你们部门怎么运营的，但现在必须给我改过来。”
他很不服气的冷哼一声，向我质问道：“楚总，我冒昧问一下，你之前是做什么工作的？”
“我做什么工作的，需要给你汇报吗？”
他大言不惭道：“你不说我也知道，你以前就是个富二代，楚家的少爷嘛，谁不认识，网上到处是你的花边新闻，我们搞媒体的可太知道了。”
他以为这些事情会让我上头，可我压根就不在意。
我不动声色的笑了笑，道：“然后呢？你还想表达什么？”
“我就是觉得你不能胜任这份工作，我对你总经理的职位存在质疑。”他胆子挺大，直接公开跟我叫嚣。
我也不想和他废话，甚至没询问戴宁的意思，便冷冷的开口道：“行，你被开除了。”
他愤怒的一拍桌子站了起来：“楚江河你这是什么意思？我在这家公司干了快两年了，期间换了两任老板，我都在这里，属于元老级了。”
“你一个新来的凭什么说开除就开除我？你还以为你是楚家的人吗？你现在已经被楚家赶出来了，你算什么啊？”
我懒得和他废话，扭头对梅雁说道：“马上给他办理手续，仔细看一下他这半年的业绩和考核，如果没达标该怎么扣除工资就怎么扣。”
我的态度再一次给他惹怒了，他伸手指着我，大吼道：“你凭什么开除我！我要一个说法！否则我就走劳动仲裁！我要告你！”
“随你！滚出去！”
他愤怒的瞪了我一眼，将脖子上的工作牌摘下后用力扔在会议桌上，愤怒地转身离开会议室。
我懒得和他这种人多废话，在开会之前我就已经对各部门的总监有了个大概了解。
这个网红事业部的杨总，说白了就是个关系户。
而且这半年他们部门的收支比例严重不符，我让财务那边出了详细的报表，一大部分资金都用在吃喝玩乐上。
虽然网红事业部是要出去吃喝玩乐，但也不至于半年用出去五六百万吧！
这还仅仅是吃喝玩乐，我都懒得去细查，这种人留不得。
也做一个杀鸡儆猴，瞬间会议室就安静了。
我得让他们知道我是个雷厉风行说一不二的人。
戴宁全程没有开口，却在这时开口道：“都听着，公司里一切楚江河说了算，但凡敢违抗的，直接给我走人，我也不想废话。”
没人吭声，所有人都低着头，但也有几个不服气的。
我这里是有名单的，没关系，我一个个慢慢清除掉这些污垢。
我拿出那份名单，说道：“接下来，我念到名字的站起来。”
“孙强、李韬、王安然……”
一共有八个人，这八个人中还有两个副总。
他们都战战兢兢的看着我，我也不想废话，直接开门见山：“你们几个也可以去收拾东西了。”
“不是？楚总，你这是不是有点太莽撞了？我可是公司的副总，负责公司所有的事务管理，你这开除我没理由啊！”
说话的事一个叫李韬的副总，年龄不大，三十多岁的样子，看着就没什么能耐。
我盯着他，不疾不徐的说道：“要理由是吧？我给你理由。”
“今年五月十三号，你假借工作名义和公司某艺人发生性关系，还威胁别人如果敢说出去，就让她身败名裂。”
“同月二十九号，你和某合作厂商再一次饭局上吃掉二十八万元，我想问你什么饭这么贵？能解释吗？”
他没说话，我接着又说：“六月十九号，你利用手中权力，与某公司达成合作，因为伪劣产品的原因，造成公司高达百万的损失，以及社会舆论等问题。”
“这半年来，你一共迟到63天，剩下时间都没在公司，具体在哪里没有备注。”
“还需要我继续说下去吗？”
他低着头，还是一声不吭。
显然他没料到我会将这些情况摸得这么清楚。
这两天我也不是单纯的什么都没做，我把公司里的这些情况全都了解了一下，再加上梅雁和高畅的帮助，早已经将这些情况摸清楚了。
在我说完后，戴宁愤怒的开口道：“滚！”
他垂头丧气地离开会议室后，剩下那七个人也都低着头，一声不吭，像是等待着宣判。
我看了他们几个人一眼，淡淡道：“需要我把你们干的那些事情念出来吗？”
没人再敢吱声，磨蹭了一会儿后，他们七个人也都纷纷离开了会议室。
我再次看了众人一圈，再次开口道：“剩下的各位，你们手上也并非没有污点，只是不至于那么致命，我可以原谅。”
“但是，给我听清楚了，如果再敢犯类似的事情，我不管你是谁，绝不饶恕！”
众人没人再敢说话，我要的就是这种效果，得让他们害怕。
虽然说和员工打好关系，是一个优秀管理人才应该具备的能力。
可是一味的打好关系，那也只能害了自己，总裁该有的威严必须得有。
停顿了一下后，我又说道：“接下来，我再通知几件事。”
“首先，公司的规章制度接下来需要大改，新的规章制度下来后，各个部门必须严格遵守。”
“其次，从今往后，上下班时间必须准点准时，除特殊部门以外，不许加班。下班就回家陪老婆孩子，或者女朋友男朋友。”
“加班的员工，标准加班工资之上在调整一倍。还有周末该怎么休就怎么休，不许调休。”
话音一落，会议室里的重任再度面面相觑，似乎是不敢相信自己的耳朵。
我以前就在企业里干过996的生活，那真不是人干的，感觉自己就是一台机器。
何谈理想，何谈抱负？
每天回到家就想睡觉，更别说谈恋爱了。
所以，我不希望我的员工也过着这样的生活，我的要求虽然严格，但该宽松的地方必须宽松。
我接着继续说道：“第二条，会后人资部统计一下，公司正式员工底薪工资上调一千，绩效通通上调百分之十。”
我停顿一下，又看了众人一圈，之间大家的表情都非常吃惊。
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