第59章 迈上新起点
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云千寻从北京香盛集团副总李伟明那里得到了一个令她无比激动的答复。
根据董事长会议研究，香盛集团形成了一个决定：与云南贡山贡果千寻公司，合资成立一个主营草果产业的公司，北京香盛集团投资占股百分之七十，云南贡山贡果千寻公司投资占股百分之三十。新成立的公司内设两个分公司，分别为负责草果种植、收购和烘烤的农业科技分发展公司，以及负责草果新产品研发、生产和销售的生物科技发展分公司。
根据这样的内部架构设置，原云南贡山贡果千寻公司全建制成为农业科技发展分公司，同时保证不会裁减人员，继续留在独龙江深耕草果种植和粗加工。新组建的生物科技公司建在州府六库香料产业区。
北京香盛集团计划聘用云千寻为新成立的合资公司负责人，并选派人员担任新公司副总经理，配合云千寻管理公司的同时，具体负责新产品研发、生产和销售。
李伟明还提出一个建议：“新公司的名称建议在贡果千寻这个名字的基础上，将‘贡果’改为‘优果’，就叫云南贡山优果千寻公司。”
云千寻对此自然是激动不已，急忙召集公司管理团队，将北京香盛集团的决定向大家宣布。
段志强听完满面红光：“看来，苏董事长认真听取并且采纳了云总的建议，既考虑了自己的发展利益，也顾及了我们想要保留本地企业发展权益的初衷啊！”
徐耀武也猛点头：“香盛的这个想法好哇！这样一来，我们可以继续在种植和粗加工方面自主发展，同时又可以利用香盛强大的研发生产能力，一举两得！”
宋妍熙笑着接话：“应该是一举三得！云总被聘为新公司的实际负责人，也就意味着获得了香盛的信任，可以按照之前的思路主导新公司的发展！”
大家都相视一笑，点头称是。
云千寻扫视大家一眼：“看来大家对这个合作方案都很满意。这对我们来说，确实是一个很好的机遇，难得苏董事长和香盛集团这么信任我们，有了香盛的投资和强大的研发生产支撑，我们一定能迎来一个快速发展的绝佳时期！”
与会人员都兴奋地频频点头。
“既然大家都赞同，那我明天就去北京，当面向李伟明副总作详细汇报，争取尽快把组建新公司的计划摆上日程。”云千寻克稳住情绪：“段副总，你负责召集员工开个会，把这个消息通报给大家，争取获得所有员工的支持，并且做好一切必要的准备工作。”
“好的云总，我相信大家都会支持的。”段志强点头。
“还有，草果种植基地和资源圃的建设不仅不能停，还要加快步伐。”
“好。”
云千寻又望向徐耀武：“徐副总，在新公司成立前，你要继续抓好草果益气茶的生产和销售。”
“好的云总。”徐耀武回应。
有了公司团队和员工的支持，云千寻怀着兴奋的心情再次赶到北京，面见了李伟明副总经理。
听完云千寻的汇报，李伟明立刻牵头组建了一个工作专班，并召集香盛集团的相关人员，和云千寻一起研究讨论组建新公司的方案。
经过一天的讨论，方案起草完毕，正式提交北京香盛董事会进行审议，顺利获得了通过。
根据组建新公司的方案，北京香盛集团计划先投资八百万元，原贡果千寻公司投资三百万的同时，将所有固定资产清盘后算作投资，总计三百五十万元。公司地址注册在怒江州政府牵头建设的香料产业园，便于享受政府政策和服务。
新公司组建方案敲定，北京香盛集团选派的新公司副总经理詹梓晨，一个出自集团研发部、三十六岁的高学历年轻人，陪同云千寻一同前往云南怒江。
云千寻带着詹梓晨先去往州政府，向政府分管领导进行了汇报。州政府领导对此大为支持，召集相关部门负责人开会，要求为新公司落地怒江提供好各项要素保障，同时加快行政审批。
有了政府的大力支持，云千寻和詹梓晨在香料产业园区管委会领导的带领下，亲自前往园区为新公司选址。
进入香料产业园区，里面是一派加紧建设的繁忙热闹景象，也显示出在州委州政府的主导下，集中力量发展香料产业、特别是草果产业的信心和决心。
已经完工的第一期新厂房，整齐排列。云千寻和詹梓晨现场查看完所有新厂房，最终选定了其中一幢四层楼房，作为新公司的办公和生产基地。
紧接着，云千寻与受香盛总公司委托的詹梓晨签订了合资协议。完成这个程序后，他们就前往市场监管局办理了营业执照。至此，一个致力于草果产业全链条发展的新公司：“云南优果千寻公司”在怒江大峡谷正式落地！
随着新公司组建的程序全部完成，詹梓晨便赶回北京香盛集团总部汇报。总公司也正式签发聘任书，聘任云千寻为云南优果千寻公司总经理，并审议通过了投资拨款的决议。
詹梓晨带着聘任书和拨款通知，再次返回怒江，办理了生物科技发展分公司的证照。随后他和云千寻一道赶回独龙江，办理了农业科技发展分公司的证照，并任命段志强为分公司经理，徐耀武为副经理。
一切合法手续办理完，两人又折返回香料产业园。这次，詹梓晨还从北京带来了总公司的设计团队，任务就是结合香料产业园的场地，自主设计办公区和厂房。在云千寻的建议下，宋妍熙也加入了设计团队，毕竟她来到怒江半年多，对本地的地域文化特色和草果产业有了全面深入的了解，可以提出合理的设计建议。
很快，设计方案出来了，云千寻将方案发给了李伟明副总经理。经过总公司研究讨论，同意了他们的设计方案。
依照总公司的要求，云千寻申请了一个公司账户，不到三天，香盛集团的第一笔投资款共计三百万就打到了账户上，新办公区和厂房也得以顺利开始施工。
这几周来，云千寻简直就是连轴转，忙的不亦乐乎。不过，新场地的施工需要些时间，她和詹梓晨商量了一番，决定先组建充实领导层。将段志强增选为公司副总，参与决策；将原贡果千寻公司的市场部经理高翔宇也提拔为公司副总，主要负责市场营销和广告宣传。同时，将詹梓晨从总公司带来的周梦珂任命为草果精深生产厂的厂长，也纳入公司管理决策层。
他们将这些提议形成书面请示，报送给了总公司，总公司批复同意他们的决定。
有了新的管理班子，云千寻便正式主持召开了领导层第一次会议，确定了班子分工，并决定由云千寻和詹梓晨共同牵头，开始招聘员工。
北京香盛毕竟是全国知名的大公司，招聘通告一经发出，来应聘的人就络绎不绝，大多都是高学历的年轻人。经过两人认真选拔，正式招录了四名员工。
由此，一个充满活力，未来可期的新企业已然成型，只待新办公场地和工厂建设完毕，就可以施展拳脚了！
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根据这样的内部架构设置，原云南贡山贡果千寻公司全建制成为农业科技发展分公司，同时保证不会裁减人员，继续留在独龙江深耕草果种植和粗加工。新组建的生物科技公司建在州府六库香料产业区。
北京香盛集团计划聘用云千寻为新成立的合资公司负责人，并选派人员担任新公司副总经理，配合云千寻管理公司的同时，具体负责新产品研发、生产和销售。
李伟明还提出一个建议：“新公司的名称建议在贡果千寻这个名字的基础上，将‘贡果’改为‘优果’，就叫云南贡山优果千寻公司。”
云千寻对此自然是激动不已，急忙召集公司管理团队，将北京香盛集团的决定向大家宣布。
段志强听完满面红光：“看来，苏董事长认真听取并且采纳了云总的建议，既考虑了自己的发展利益，也顾及了我们想要保留本地企业发展权益的初衷啊！”
徐耀武也猛点头：“香盛的这个想法好哇！这样一来，我们可以继续在种植和粗加工方面自主发展，同时又可以利用香盛强大的研发生产能力，一举两得！”
宋妍熙笑着接话：“应该是一举三得！云总被聘为新公司的实际负责人，也就意味着获得了香盛的信任，可以按照之前的思路主导新公司的发展！”
大家都相视一笑，点头称是。
云千寻扫视大家一眼：“看来大家对这个合作方案都很满意。这对我们来说，确实是一个很好的机遇，难得苏董事长和香盛集团这么信任我们，有了香盛的投资和强大的研发生产支撑，我们一定能迎来一个快速发展的绝佳时期！”
与会人员都兴奋地频频点头。
“既然大家都赞同，那我明天就去北京，当面向李伟明副总作详细汇报，争取尽快把组建新公司的计划摆上日程。”云千寻克稳住情绪：“段副总，你负责召集员工开个会，把这个消息通报给大家，争取获得所有员工的支持，并且做好一切必要的准备工作。”
“好的云总，我相信大家都会支持的。”段志强点头。
“还有，草果种植基地和资源圃的建设不仅不能停，还要加快步伐。”
“好。”
云千寻又望向徐耀武：“徐副总，在新公司成立前，你要继续抓好草果益气茶的生产和销售。”
“好的云总。”徐耀武回应。
有了公司团队和员工的支持，云千寻怀着兴奋的心情再次赶到北京，面见了李伟明副总经理。
听完云千寻的汇报，李伟明立刻牵头组建了一个工作专班，并召集香盛集团的相关人员，和云千寻一起研究讨论组建新公司的方案。
经过一天的讨论，方案起草完毕，正式提交北京香盛董事会进行审议，顺利获得了通过。
根据组建新公司的方案，北京香盛集团计划先投资八百万元，原贡果千寻公司投资三百万的同时，将所有固定资产清盘后算作投资，总计三百五十万元。公司地址注册在怒江州政府牵头建设的香料产业园，便于享受政府政策和服务。
新公司组建方案敲定，北京香盛集团选派的新公司副总经理詹梓晨，一个出自集团研发部、三十六岁的高学历年轻人，陪同云千寻一同前往云南怒江。
云千寻带着詹梓晨先去往州政府，向政府分管领导进行了汇报。州政府领导对此大为支持，召集相关部门负责人开会，要求为新公司落地怒江提供好各项要素保障，同时加快行政审批。
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詹梓晨带着聘任书和拨款通知，再次返回怒江，办理了生物科技发展分公司的证照。随后他和云千寻一道赶回独龙江，办理了农业科技发展分公司的证照，并任命段志强为分公司经理，徐耀武为副经理。
一切合法手续办理完，两人又折返回香料产业园。这次，詹梓晨还从北京带来了总公司的设计团队，任务就是结合香料产业园的场地，自主设计办公区和厂房。在云千寻的建议下，宋妍熙也加入了设计团队，毕竟她来到怒江半年多，对本地的地域文化特色和草果产业有了全面深入的了解，可以提出合理的设计建议。
很快，设计方案出来了，云千寻将方案发给了李伟明副总经理。经过总公司研究讨论，同意了他们的设计方案。
依照总公司的要求，云千寻申请了一个公司账户，不到三天，香盛集团的第一笔投资款共计三百万就打到了账户上，新办公区和厂房也得以顺利开始施工。
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他们将这些提议形成书面请示，报送给了总公司，总公司批复同意他们的决定。
有了新的管理班子，云千寻便正式主持召开了领导层第一次会议，确定了班子分工，并决定由云千寻和詹梓晨共同牵头，开始招聘员工。
北京香盛毕竟是全国知名的大公司，招聘通告一经发出，来应聘的人就络绎不绝，大多都是高学历的年轻人。经过两人认真选拔，正式招录了四名员工。
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