第215章 帮员工争取的赔偿款！家政公司！
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第二天上午，苏扬就收到了纪国熊的汇报。
纪国熊大概说了一下昨天跟汪家敏见面的事情，以及汪家赔偿的事情。
“昨天晚上汪家敏跟陈易轩道歉了，还说赔偿的事情她会帮忙沟通！”
“上午汪家磊的父亲就过来说愿意拿出二十万赔偿，律师说这个赔偿其实算是非常有诚意了。”纪国熊小声说道，“汪家估计是觉得我们够难缠，也怕影响到汪家磊的工作！”
“陈易轩怎么说？”
苏扬猜测，汪家磊的工作应该还比较不错！
“他就挺满意的！”
“伤疤没事吧？”
“我询问过医生，医药费应该不到一万，虽然可能留疤，但只要好好治疗，痕迹就不会太明显！”
“那就这样吧！”苏扬想了一下说道，“汪家敏有问过视频的事情吗？”
“有问过，我说在老板那里……她就没问了！”
“等帮陈易轩拿到赔偿，你就告诉汪家敏让她放心，我把视频删了！”
“好的！
到了下午，在警察的见证下，汪家人与陈易在医院轩签了调解赔偿协议。
赔偿金二十万，当场就打到了陈易轩的银行卡上。
陈易轩躺在床上，看着手机里的短信消息，脸上都是抑制不住的笑容！
他才刚工作不到一年，就有二十万存款了。
有那么一瞬间，他突然想把右手也给煮了！
病房门口，汪家敏有些不好意思的问纪国熊：“纪总，那个视频能删掉吗？”
那个视频表面上看对她影响不大，毕竟她清清白白的，她对大伯一家的事情完全不知情！
但就怕被有心人利用。
对他们这些人来说，风评还是非常重要的！
纪国熊笑着回道：“老板说视频已经删了！”
“哦！”
见汪家敏还是一副不太放心的样子，纪国熊笑着说道：
“这件事你放心，老板说删了就肯定是删了！”
“纪总好像对那位苏总很相信的样子！”
汪家敏没见过苏扬，但她从领导那里听说过苏扬的名字！
苏扬的巨帆控股旗下，九香餐饮、九香食品、丰园食材三家公司都涉及他们的管辖范围。
其中九香餐饮发展极为迅猛，许多人都说九香餐饮有发展成为国内餐饮巨头的可能！
纪国熊点点头：“老板很守信的！”
“好吧！”
听到纪国熊这么说，汪家敏也稍微放心了一些！
大不了，她以后稍微照顾一下那位苏总的公司……
这时候，办公室里的苏扬突然收到提示声：
【叮~你的九香餐饮员工陈易轩忠诚度达到90，你获得五万现金奖励。】
紧接着，苏扬就收到了纪国熊的短信。
说赔偿已经拿到手了，也告诉汪家敏视频被删掉的事情了。
苏扬回了句“好”，就随手把昨天拍的视频删除了。
想了一下，他又给纪国熊发了条短信。
让他给陈易轩一个公司内部的表扬，再给他五万奖金！
医院里，纪国熊看向还在傻乐的陈易轩道：
“苏总说，公司会再给你五万奖金，感谢你在公司需要的时候挺身而出！”
“啊？”
陈易轩愣住了！
站在一边的汪家敏听说那位苏总还要奖励这小年轻五万奖金。
也是忍不住一阵羡慕。
就这么半天的功夫，这小年轻就二十五万入账了！
同时，她也稍微相信了那位苏总的人品……肯定不会太差的！
她接触过的公司也比较多，见过太多无良公司和老板了。
员工受伤住院，公司不管不顾，直接开除的事情也不少。
像九香餐饮一样，不仅给员工垫付医疗费，工资照发，还给奖金，还请律师帮员工争取权益的公司，还是不多的！
陈易轩小声问道：“纪总，会不会太多了？”
他很清楚，如果不是公司帮他，这二十万他根本拿不到。
“苏总给的，你就拿着，苏总又不差钱！”纪国熊笑着拍了拍陈易轩的肩膀，“以后好好干就是了。”
“嗯！”
陈易轩认真的点点头。
陈易轩的事情搞定，苏扬又想起了家政公司的事情。
家政公司是可以做一下的，反正系统对公司规模没什么要求。
哪怕公司只有两、三个人，也可以可以解锁“道德”属性。
他在六家公司高管群里问了一下，问他们有没有经常跟家政公司打交道的，他想收购一家家政服务公司。
俞思影说家里就请了保姆，不过跟家政公司接触倒是不多。
鸿誉律所的柳凤山就表示，他们跟几家家政公司有业务往来。
这倒是让苏扬有些开心，当即表示如果柳凤山能找到让他满意的，可以收购的家政公司，就会给柳凤山一些金钱上的奖励。
他这么一说，柳凤山就乐呵呵的接下了任务！
柳凤山还详细问了一下苏扬对家政公司的要求。
苏扬大概报了一个最高不超过五百万的价格，最好拥有比较健全的管理体系。
至于其他的，苏扬倒没什么要求。
任务发布出去之后，他就看起了九香餐饮第一阶段的内部整顿结果汇总。
最近九香连锁火锅店都在进行内部整顿，也处理一些分店员工和店长。
有被口头警告的，也有极少数被直接开除的。那些被口头警告的员工，也有直接辞职的。
当天就走，连辞职报告也不写，非常干脆！
估计是受不了这气！
对此，苏扬也只能祝他们前程似锦了！
当初公司规模还小的时候，员工离职他可能还要关注一下！
但现在，苏扬对员工的离职就看得比较淡了。
只要忠诚度不满80的，他几乎都不会有什么心理波动！
到了最后，苏扬就注意到了一份辞职审批。
不过这位是九香餐饮财务部的员工。
主管上级，财务部经理陈莉，还有纪国熊都已经签字了。
田逸君，对公司忠诚度也达到了81。
“小姜，去九香餐饮财务部问问田逸君在不在，如果在的话就让她过来见我！”
“好的老板！”
苏扬看了一眼辞职信，大概是意思是田逸君的老公要去魔都工作。
以后他们也打算在魔都发展，她要跟过去。
这算是比较正当的辞职理由！
没多久，苏扬就见到了田逸君。
田逸君长相也比较漂亮，二十七岁。
有一个女儿，算是家庭美满！
苏扬简单跟田逸君聊了一下，田逸君还可以在榕城待一个月，也会按照公司要求完成工作交接再走。
苏扬又问了一下她对九香餐饮财务部的评价、建议或者意见。
等她离开后，苏扬就在辞职审批的最后一栏签了字。
接下来的时间里，柳凤山帮苏扬找到两家家政公司。
不过都不能让苏扬满意！
这两家政公司整体来说业务水平一般，还都是普通私人老板创建的。
正式员工没几个，大多数员工都是兼职。
兼职保姆，兼职清洁工，兼职修理工……都算是一些家政公司的常态了！
有时候，他们也类似中介机构，像是在介绍生意拿提成。
而且两家家政公司还卖得比较贵，好像就拿苏扬当大款宰！
苏扬毫不怀疑，这两位老板高价把家政公司卖给他之后，转手就能再开一家新的。
苏扬的确是有钱，但也不可能乱花呀！
给员工发奖金，绝大多数员工都会感激他，提升一定的忠诚度。
偶尔还会给他爆金币和特殊奖励！
可能有些过分的员工，还会在心里偷偷喊他爸爸……
系统还会返还这些花销！
但被这些私人老板宰，他们拿到钱之后，多半还会嘲笑他是个冤大头！
于是，感觉有些不爽的苏扬就找到经常合作的几家猎头公司。
让他们帮他找几位有担任家政公司高管经验的人才。
现如今，苏扬也算是几家猎头公司的vip客户了。
收到苏扬的要求之后，他们也都开始积极帮苏扬搜寻人才。
这时候，苏扬突然觉得，他未尝不能在家政服务这行大干一番！
反正他以后也用得着。
等他以后住上大别墅，肯定要招聘一些家政服务人员！
而且家政公司也符合他对服务业的偏好！
大概在七月中旬，苏扬成立了美家家政服务有限公司。
跟九香餐饮、星火健身一样，美家家政也是巨帆控股旗下的子公司。
办公地点同样放在凯悦大厦。
这时候，他也面试了十多位猎头公司推荐的人才。
最终决定由涂志强担任美家家政服务的总经理，年薪四十万。
按照他以前的习惯，也给予了涂志勇5%的干股分红。
樊建龙、宋士芳、耿华艳担任副总，年薪三十五万，也分别给了3%的干股分红。
整体来说，家政服务公司在国内也就刚刚发展一段时间。
薪水肯定比不上那些热门行业！
签约完成后，偌大的美家家政公司里，孤零零的就他们四个人。
加上苏扬一共也就五人。
但涂志强、樊建龙、宋士芳、耿华艳四人倒没有什么失落感。
他们都知道公司老板非常有实力，这也是吸引他们的原因之一。
而且老板花了这么多薪水请他们，就肯定也不会让他们闲着！
大家坐到小办公室里，苏扬随意跟他们聊了起来，也跟他们提了一下自己的要求！
“首先，我们家政公司要尽量用正式职工，不管是保姆、保洁，还是月嫂什么的！”
苏扬可不想看到，好不容易家政公司发展到一百人，结果其中80人不是正式员工，这不符合他的利益！
系统不认可临时工是他的正式员工，工资是不返还的。
劳务派遣？
那就更不要提了！
劳务派遣的员工都是归属别人家的！
他要是招劳务派遣工，那么系统就当是公司消费支出了。
“其次，招聘保姆、月嫂这些职工的时候，必须要让我过目一遍！”
起码的道德水平数值，苏扬还是要注意一下的。
做家政就好好做，苏扬也不想出什么岔子！
“最后，要做好员工培训……大概就是这样了！”
这算是家政公司的基础，连专业技能都不行，还做个啥？
“老板，如果都用正式工，公司开销成本会比较大，哪怕没有生意也要给他们发工资！”涂志强提醒道，“临时工就比较方便，有工作就叫他们，没工作也不必给钱。”
“这点你放心，钱不是问题！”苏扬笑着说道，“如果美家能做好，我不介意再投几千万进来。”
(本章完)
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纪国熊大概说了一下昨天跟汪家敏见面的事情，以及汪家赔偿的事情。
“昨天晚上汪家敏跟陈易轩道歉了，还说赔偿的事情她会帮忙沟通！”
“上午汪家磊的父亲就过来说愿意拿出二十万赔偿，律师说这个赔偿其实算是非常有诚意了。”纪国熊小声说道，“汪家估计是觉得我们够难缠，也怕影响到汪家磊的工作！”
“陈易轩怎么说？”
苏扬猜测，汪家磊的工作应该还比较不错！
“他就挺满意的！”
“伤疤没事吧？”
“我询问过医生，医药费应该不到一万，虽然可能留疤，但只要好好治疗，痕迹就不会太明显！”
“那就这样吧！”苏扬想了一下说道，“汪家敏有问过视频的事情吗？”
“有问过，我说在老板那里……她就没问了！”
“等帮陈易轩拿到赔偿，你就告诉汪家敏让她放心，我把视频删了！”
“好的！
到了下午，在警察的见证下，汪家人与陈易在医院轩签了调解赔偿协议。
赔偿金二十万，当场就打到了陈易轩的银行卡上。
陈易轩躺在床上，看着手机里的短信消息，脸上都是抑制不住的笑容！
他才刚工作不到一年，就有二十万存款了。
有那么一瞬间，他突然想把右手也给煮了！
病房门口，汪家敏有些不好意思的问纪国熊：“纪总，那个视频能删掉吗？”
那个视频表面上看对她影响不大，毕竟她清清白白的，她对大伯一家的事情完全不知情！
但就怕被有心人利用。
对他们这些人来说，风评还是非常重要的！
纪国熊笑着回道：“老板说视频已经删了！”
“哦！”
见汪家敏还是一副不太放心的样子，纪国熊笑着说道：
“这件事你放心，老板说删了就肯定是删了！”
“纪总好像对那位苏总很相信的样子！”
汪家敏没见过苏扬，但她从领导那里听说过苏扬的名字！
苏扬的巨帆控股旗下，九香餐饮、九香食品、丰园食材三家公司都涉及他们的管辖范围。
其中九香餐饮发展极为迅猛，许多人都说九香餐饮有发展成为国内餐饮巨头的可能！
纪国熊点点头：“老板很守信的！”
“好吧！”
听到纪国熊这么说，汪家敏也稍微放心了一些！
大不了，她以后稍微照顾一下那位苏总的公司……
这时候，办公室里的苏扬突然收到提示声：
【叮~你的九香餐饮员工陈易轩忠诚度达到90，你获得五万现金奖励。】
紧接着，苏扬就收到了纪国熊的短信。
说赔偿已经拿到手了，也告诉汪家敏视频被删掉的事情了。
苏扬回了句“好”，就随手把昨天拍的视频删除了。
想了一下，他又给纪国熊发了条短信。
让他给陈易轩一个公司内部的表扬，再给他五万奖金！
医院里，纪国熊看向还在傻乐的陈易轩道：
“苏总说，公司会再给你五万奖金，感谢你在公司需要的时候挺身而出！”
“啊？”
陈易轩愣住了！
站在一边的汪家敏听说那位苏总还要奖励这小年轻五万奖金。
也是忍不住一阵羡慕。
就这么半天的功夫，这小年轻就二十五万入账了！
同时，她也稍微相信了那位苏总的人品……肯定不会太差的！
她接触过的公司也比较多，见过太多无良公司和老板了。
员工受伤住院，公司不管不顾，直接开除的事情也不少。
像九香餐饮一样，不仅给员工垫付医疗费，工资照发，还给奖金，还请律师帮员工争取权益的公司，还是不多的！
陈易轩小声问道：“纪总，会不会太多了？”
他很清楚，如果不是公司帮他，这二十万他根本拿不到。
“苏总给的，你就拿着，苏总又不差钱！”纪国熊笑着拍了拍陈易轩的肩膀，“以后好好干就是了。”
“嗯！”
陈易轩认真的点点头。
陈易轩的事情搞定，苏扬又想起了家政公司的事情。
家政公司是可以做一下的，反正系统对公司规模没什么要求。
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他在六家公司高管群里问了一下，问他们有没有经常跟家政公司打交道的，他想收购一家家政服务公司。
俞思影说家里就请了保姆，不过跟家政公司接触倒是不多。
鸿誉律所的柳凤山就表示，他们跟几家家政公司有业务往来。
这倒是让苏扬有些开心，当即表示如果柳凤山能找到让他满意的，可以收购的家政公司，就会给柳凤山一些金钱上的奖励。
他这么一说，柳凤山就乐呵呵的接下了任务！
柳凤山还详细问了一下苏扬对家政公司的要求。
苏扬大概报了一个最高不超过五百万的价格，最好拥有比较健全的管理体系。
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最近九香连锁火锅店都在进行内部整顿，也处理一些分店员工和店长。
有被口头警告的，也有极少数被直接开除的。那些被口头警告的员工，也有直接辞职的。
当天就走，连辞职报告也不写，非常干脆！
估计是受不了这气！
对此，苏扬也只能祝他们前程似锦了！
当初公司规模还小的时候，员工离职他可能还要关注一下！
但现在，苏扬对员工的离职就看得比较淡了。
只要忠诚度不满80的，他几乎都不会有什么心理波动！
到了最后，苏扬就注意到了一份辞职审批。
不过这位是九香餐饮财务部的员工。
主管上级，财务部经理陈莉，还有纪国熊都已经签字了。
田逸君，对公司忠诚度也达到了81。
“小姜，去九香餐饮财务部问问田逸君在不在，如果在的话就让她过来见我！”
“好的老板！”
苏扬看了一眼辞职信，大概是意思是田逸君的老公要去魔都工作。
以后他们也打算在魔都发展，她要跟过去。
这算是比较正当的辞职理由！
没多久，苏扬就见到了田逸君。
田逸君长相也比较漂亮，二十七岁。
有一个女儿，算是家庭美满！
苏扬简单跟田逸君聊了一下，田逸君还可以在榕城待一个月，也会按照公司要求完成工作交接再走。
苏扬又问了一下她对九香餐饮财务部的评价、建议或者意见。
等她离开后，苏扬就在辞职审批的最后一栏签了字。
接下来的时间里，柳凤山帮苏扬找到两家家政公司。
不过都不能让苏扬满意！
这两家政公司整体来说业务水平一般，还都是普通私人老板创建的。
正式员工没几个，大多数员工都是兼职。
兼职保姆，兼职清洁工，兼职修理工……都算是一些家政公司的常态了！
有时候，他们也类似中介机构，像是在介绍生意拿提成。
而且两家家政公司还卖得比较贵，好像就拿苏扬当大款宰！
苏扬毫不怀疑，这两位老板高价把家政公司卖给他之后，转手就能再开一家新的。
苏扬的确是有钱，但也不可能乱花呀！
给员工发奖金，绝大多数员工都会感激他，提升一定的忠诚度。
偶尔还会给他爆金币和特殊奖励！
可能有些过分的员工，还会在心里偷偷喊他爸爸……
系统还会返还这些花销！
但被这些私人老板宰，他们拿到钱之后，多半还会嘲笑他是个冤大头！
于是，感觉有些不爽的苏扬就找到经常合作的几家猎头公司。
让他们帮他找几位有担任家政公司高管经验的人才。
现如今，苏扬也算是几家猎头公司的vip客户了。
收到苏扬的要求之后，他们也都开始积极帮苏扬搜寻人才。
这时候，苏扬突然觉得，他未尝不能在家政服务这行大干一番！
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等他以后住上大别墅，肯定要招聘一些家政服务人员！
而且家政公司也符合他对服务业的偏好！
大概在七月中旬，苏扬成立了美家家政服务有限公司。
跟九香餐饮、星火健身一样，美家家政也是巨帆控股旗下的子公司。
办公地点同样放在凯悦大厦。
这时候，他也面试了十多位猎头公司推荐的人才。
最终决定由涂志强担任美家家政服务的总经理，年薪四十万。
按照他以前的习惯，也给予了涂志勇5%的干股分红。
樊建龙、宋士芳、耿华艳担任副总，年薪三十五万，也分别给了3%的干股分红。
整体来说，家政服务公司在国内也就刚刚发展一段时间。
薪水肯定比不上那些热门行业！
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加上苏扬一共也就五人。
但涂志强、樊建龙、宋士芳、耿华艳四人倒没有什么失落感。
他们都知道公司老板非常有实力，这也是吸引他们的原因之一。
而且老板花了这么多薪水请他们，就肯定也不会让他们闲着！
大家坐到小办公室里，苏扬随意跟他们聊了起来，也跟他们提了一下自己的要求！
“首先，我们家政公司要尽量用正式职工，不管是保姆、保洁，还是月嫂什么的！”
苏扬可不想看到，好不容易家政公司发展到一百人，结果其中80人不是正式员工，这不符合他的利益！
系统不认可临时工是他的正式员工，工资是不返还的。
劳务派遣？
那就更不要提了！
劳务派遣的员工都是归属别人家的！
他要是招劳务派遣工，那么系统就当是公司消费支出了。
“其次，招聘保姆、月嫂这些职工的时候，必须要让我过目一遍！”
起码的道德水平数值，苏扬还是要注意一下的。
做家政就好好做，苏扬也不想出什么岔子！
“最后，要做好员工培训……大概就是这样了！”
这算是家政公司的基础，连专业技能都不行，还做个啥？
“老板，如果都用正式工，公司开销成本会比较大，哪怕没有生意也要给他们发工资！”涂志强提醒道，“临时工就比较方便，有工作就叫他们，没工作也不必给钱。”
“这点你放心，钱不是问题！”苏扬笑着说道，“如果美家能做好，我不介意再投几千万进来。”
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