第二卷：履新市政府办 第1163章难
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石云涛瞧着三马乡中心小学校长那溜光的脑瓜子，觉得他有点不像是校长，而卫生院院长长的则有些贼眉鼠眼，也有点不像白衣天使。
石云涛心说选人用人的时候是咋选的？虽说人不可貌相，但是也要注意一下形象吧？
所谓相由心生，并非不能以貌取人，而且还是有必要以貌取人的，如果看着这人就不像是什么好人，你还要跟他相处？
好人可以长的丑，但是肯定不会长的恶，如果是好人，他的相貌再丑陋，别人从他的貌上也不会看出恶来。
石云涛狠狠地敲打了他们一番，他无论重生前重生后都在乡镇工作过，知道乡镇是一个什么情况，如果不好好敲打他们一番，他们指定会搞出什么事。
看着这几个基层校长院长的样子，说不定身上已经有了事，只不过没人举报他们而已。
石云涛本想从基层选出一个卫生局长来，但是到了三马乡之后，却是发现情况不乐观，分管领导没本事，小院长、校长的，又不如人意。
回去后，石云涛马上让组织部启动人事调整程序，把那个杨副乡长给安排到乡人大去，别待在副乡长的位子上了。
而新的副乡长之位让谁干呢？
石云涛说：“不是有选调生吗？让大学生、选调生上，年轻人上，老的给换下去，特别是老油条什么的，想办法让他们下来，全换成年轻人。”
乡镇里头的确有好的干部，而且经验丰富，与老百姓接触多，对实际情况了解的多，在这方面，年轻人就比不了，但是也有一些老油条，老滑头，甚至有一些以欺压老百姓为能事的恶人。
石云涛针对乡镇这个情况，采取两个措施，一个是提拔年轻人，能用的年轻人都给用上来，另一方面则是打击恶人。
各个乡镇可能都有一个两个盘踞地方多年的恶人，这些恶人，乡镇书记和乡镇长不敢得罪，老百姓则得罪不起，他们因此聚敛了乡镇的所有资源。
比如乡镇里头有什么工程了，他们要来接，别人想接，对不起，你接不上，如果接了，就干不了，因为他们在地方有势力。
乡镇书记乡镇长怕出事，也怕事情会办砸，因而只要乡镇有什么工程，首先要考虑他们，他们不愿意干，或干不了，再发包给其他人。
当然，也有的乡镇书记和乡镇长和他们吃在了一起，主动为他们谋利，利益均沾，不管怎么样，他们就相当于乡镇的寡头。
石云涛就准备打击这样的寡头，不能再让这些人膨胀，如果再继续膨胀下去，乡镇的好多政策就不好落实了。
好政策的红利有可能让他们得了，而要求禁止的一些事情，他们会暗中抵制，更重要的是，乡镇的书记乡镇长开展工作也会遇到阻力。
如果县里头不下决心解决这个问题，乡镇是没有能力解决的，这些人，有的是乡镇下面的村支部书记和村主任，有的则就在乡镇里头当干部，甚至在乡镇里头当副乡镇长。
石云涛第一步是先调整在本乡镇担任的副乡镇长和人大政协的副科级以上干部，要说此时也没有多少这样的人了，但是一梳理发现，全县还有十多名这样的干部。
石云涛马上下令让组织部进行异地交流，不准在本乡镇为官，给我到别的乡镇去任职，否则就辞职不干。
这些在本乡镇任职的副科级干部，虽然不能说他们在乡镇里头势力都很大，但的确有一些人成了地方的豪强势力，乡镇书记和乡镇长都要看他们的眼色行事。
第二步则是让各个乡镇书记乡镇长暗中报告当地的情况，让他们分析判断哪些人在本地影响力比较大，身上有问题的，先报上来，供县里参考，决定下一步怎么处理。
乡镇书记和乡镇长报的人员可能不一样，但没关系，就是要让他们报的不一样，才能看出哪些人有问题。
方口县因为有煤矿，导致一些人有了钱就有了势，有了势就想左右本地事务，他们通过拉拢腐蚀乡镇干部，进入了乡镇的权力中心，从而气焰熏天。
对于这样的人，当然要在打击之列，石云涛梳理了不少人，梳理出这些人后，如果发现有违法犯罪行为的，则让公安局处理，如果是村干部或者是乡干部的，则要视情况处理，不让他们担任什么职务，违纪的，纪委出面处理。
石云涛因去乡镇视察工作，便发现了一些问题，生出一些新的想法出来，而一有想法，他便落实下去，争取改正原来的情况。
那次从三马乡回去之后，石云涛专门让县纪委审一审赵华，问一问三马乡那个卫生院长是如何当上的，结果就发现了，这名卫生院长存在买官的情况。
三马乡卫生院长花了五万块钱给赵华，从副院长升任院长，因为有这个情况，这名卫生院长也被双规了。
赵华带坏了整个卫生系统的干部，实在罪不可赦。
至于三马乡学校的情况，事后，三马乡赶紧把挪用的农村义务教育经费拨给了学校，学校赶紧把钱用在了学生身上，而不是用作学校日常的开支了。
卫生院新农合的情况也查清了，由于存在漏洞，让个别医生钻了空子，查处出这些医生后，分别给予了处理。
石云涛虽然在乡镇发现了一些问题，也督促乡镇改正了问题，但是还是没有找到他认可适合的卫生局长人选。
乡镇的分管领导当中就没有发现有能力有担当，把教育卫生工作做的好的人员，可能是石云头长有些太理想化了，一个副乡镇长能有什么作为啊？
石云涛最后想出一个主意，拿出卫生局长这个职位进行公开考选吧，活跃一下县里的人事气氛，增加一些快活的空气。
石云涛这时候突然出现一个念头，都说做事难，做事难，其实做事没有选人难，特别好的领导人才想选出来更难，别看一个人口才很好，说话一套一套的，但做事不一定行，而做事好的，不一定口才好，说不出来，还没办法把他选出来，难啊。
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石云涛心说选人用人的时候是咋选的？虽说人不可貌相，但是也要注意一下形象吧？
所谓相由心生，并非不能以貌取人，而且还是有必要以貌取人的，如果看着这人就不像是什么好人，你还要跟他相处？
好人可以长的丑，但是肯定不会长的恶，如果是好人，他的相貌再丑陋，别人从他的貌上也不会看出恶来。
石云涛狠狠地敲打了他们一番，他无论重生前重生后都在乡镇工作过，知道乡镇是一个什么情况，如果不好好敲打他们一番，他们指定会搞出什么事。
看着这几个基层校长院长的样子，说不定身上已经有了事，只不过没人举报他们而已。
石云涛本想从基层选出一个卫生局长来，但是到了三马乡之后，却是发现情况不乐观，分管领导没本事，小院长、校长的，又不如人意。
回去后，石云涛马上让组织部启动人事调整程序，把那个杨副乡长给安排到乡人大去，别待在副乡长的位子上了。
而新的副乡长之位让谁干呢？
石云涛说：“不是有选调生吗？让大学生、选调生上，年轻人上，老的给换下去，特别是老油条什么的，想办法让他们下来，全换成年轻人。”
乡镇里头的确有好的干部，而且经验丰富，与老百姓接触多，对实际情况了解的多，在这方面，年轻人就比不了，但是也有一些老油条，老滑头，甚至有一些以欺压老百姓为能事的恶人。
石云涛针对乡镇这个情况，采取两个措施，一个是提拔年轻人，能用的年轻人都给用上来，另一方面则是打击恶人。
各个乡镇可能都有一个两个盘踞地方多年的恶人，这些恶人，乡镇书记和乡镇长不敢得罪，老百姓则得罪不起，他们因此聚敛了乡镇的所有资源。
比如乡镇里头有什么工程了，他们要来接，别人想接，对不起，你接不上，如果接了，就干不了，因为他们在地方有势力。
乡镇书记乡镇长怕出事，也怕事情会办砸，因而只要乡镇有什么工程，首先要考虑他们，他们不愿意干，或干不了，再发包给其他人。
当然，也有的乡镇书记和乡镇长和他们吃在了一起，主动为他们谋利，利益均沾，不管怎么样，他们就相当于乡镇的寡头。
石云涛就准备打击这样的寡头，不能再让这些人膨胀，如果再继续膨胀下去，乡镇的好多政策就不好落实了。
好政策的红利有可能让他们得了，而要求禁止的一些事情，他们会暗中抵制，更重要的是，乡镇的书记乡镇长开展工作也会遇到阻力。
如果县里头不下决心解决这个问题，乡镇是没有能力解决的，这些人，有的是乡镇下面的村支部书记和村主任，有的则就在乡镇里头当干部，甚至在乡镇里头当副乡镇长。
石云涛第一步是先调整在本乡镇担任的副乡镇长和人大政协的副科级以上干部，要说此时也没有多少这样的人了，但是一梳理发现，全县还有十多名这样的干部。
石云涛马上下令让组织部进行异地交流，不准在本乡镇为官，给我到别的乡镇去任职，否则就辞职不干。
这些在本乡镇任职的副科级干部，虽然不能说他们在乡镇里头势力都很大，但的确有一些人成了地方的豪强势力，乡镇书记和乡镇长都要看他们的眼色行事。
第二步则是让各个乡镇书记乡镇长暗中报告当地的情况，让他们分析判断哪些人在本地影响力比较大，身上有问题的，先报上来，供县里参考，决定下一步怎么处理。
乡镇书记和乡镇长报的人员可能不一样，但没关系，就是要让他们报的不一样，才能看出哪些人有问题。
方口县因为有煤矿，导致一些人有了钱就有了势，有了势就想左右本地事务，他们通过拉拢腐蚀乡镇干部，进入了乡镇的权力中心，从而气焰熏天。
对于这样的人，当然要在打击之列，石云涛梳理了不少人，梳理出这些人后，如果发现有违法犯罪行为的，则让公安局处理，如果是村干部或者是乡干部的，则要视情况处理，不让他们担任什么职务，违纪的，纪委出面处理。
石云涛因去乡镇视察工作，便发现了一些问题，生出一些新的想法出来，而一有想法，他便落实下去，争取改正原来的情况。
那次从三马乡回去之后，石云涛专门让县纪委审一审赵华，问一问三马乡那个卫生院长是如何当上的，结果就发现了，这名卫生院长存在买官的情况。
三马乡卫生院长花了五万块钱给赵华，从副院长升任院长，因为有这个情况，这名卫生院长也被双规了。
赵华带坏了整个卫生系统的干部，实在罪不可赦。
至于三马乡学校的情况，事后，三马乡赶紧把挪用的农村义务教育经费拨给了学校，学校赶紧把钱用在了学生身上，而不是用作学校日常的开支了。
卫生院新农合的情况也查清了，由于存在漏洞，让个别医生钻了空子，查处出这些医生后，分别给予了处理。
石云涛虽然在乡镇发现了一些问题，也督促乡镇改正了问题，但是还是没有找到他认可适合的卫生局长人选。
乡镇的分管领导当中就没有发现有能力有担当，把教育卫生工作做的好的人员，可能是石云头长有些太理想化了，一个副乡镇长能有什么作为啊？
石云涛最后想出一个主意，拿出卫生局长这个职位进行公开考选吧，活跃一下县里的人事气氛，增加一些快活的空气。
石云涛这时候突然出现一个念头，都说做事难，做事难，其实做事没有选人难，特别好的领导人才想选出来更难，别看一个人口才很好，说话一套一套的，但做事不一定行，而做事好的，不一定口才好，说不出来，还没办法把他选出来，难啊。
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