第一卷 第90章 恶意涨薪，逆天发言
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半个月后，凡响公司食堂正式投入运营。
与此同时，前来面试的人也成功突破了五十万人次。
这对于一家公司来说，其实是一个非常恐怖的数字。
世界上，员工数量突破几万人，就已经能够算得上是一家非常庞大的公司了。
得益于吴峰建立的一个完整的人事和行政部门。
现在对于应聘流程已经非常熟悉了。
原本的一轮面试，也变成了三轮。
第一轮就是先筛选掉那些不是真心找工作，而是想过来蹭吃蹭喝还有钱拿的人。
毕竟他们也不是做慈善。
第二轮便是对工作技能进行测试。
第三轮便是道德品行，以及大脑灵活性测试了。
经过这么一段时间的发展，凡响公司的人员规模，也成功的来到了四千人之多。
不过，对于员工的缺口，仍旧很大。
因为工厂缺人，想要真正实施生产，最起码还需要招收五千多名员工，这是一个很大的工程。
而现在，网络上已经流传起了反响公司的招聘条件了。
对此，网友们的评价是——比考公还难。
这恐怖的招录比。
五十万人里，只招了四千人。
平均每125人里，才录取一个。
可实在是没办法，他们开出的条件实在是太诱人了，应聘者们哪怕知道难度很大，却还是趋之若鹜，挤破头的想要去试一试。
很大程度上，凡响公司的这种招聘条件，以及薪资水平待遇，已经严重影响到了招聘行业。
最近一段时间，海城的公司苦不堪言。
人都跑去凡响公司面试了，压根就不会有求职者多看他们一眼。
哪怕有，那肯定也是被凡响公司给刷下来的，他们只能捡凡响不要的吃，真正的人才根本就轮不到他们。
就算不是海城市，其他市区的求职者，在找工作之前，也会习惯性的拿凡响公司的招聘条件对比。
这一对比，就很容易造成巨大的落差。
凭什么凡响一个新成立的公司，待遇能给的这么好，上四休三，不加班，还给高工资，各种基础的福利待遇直接拉满了，人家根本就不屑于拿这种最基本的员工保障，当作福利去宣传。
再看看自己面试公司的待遇，特么的这是人该干的工作？
于是乎，很多求职者在听到工资待遇后就立马跑路了。
这样的情况比比皆是。
而那些公司，竟然不从自己身上找问题，反而将事情全都怪罪到凡响公司和陈凡的身上。
既然解决不了问题，那就解决提出问题的人。
某日，在一场企业家峰会上。
一位著名的玻璃行业的曹企业家，就当众说出了如下一番话。
“某些人啊，年纪轻轻开公司，不想着怎么努力做大做强，造福社会，反而想方设法提高员工待遇，让一群本该处于奋斗年纪的年轻人，不思进取，整天想着怎么躺平！
对于这种恶意涨薪，扰乱招工市场，我是坚决抵制的，我就算拿一百亿去捐款，我都不会给工人涨一分钱工资，因为工资太高不利于年轻人奋斗！
员工们需要的是稳定幸福的生活，而不是拿着高工资到处去潇洒，去吃喝玩乐，从而忽略了工作，忽略了努力！”
他的话音刚落，现场的一众企业家们顿时热烈鼓掌，现场响起了雷鸣般的掌声。
不过在场却没有一个人敢公开支持这位曹老板。
因为就算不用动脑子，都能知道他口中的某人，到底是在说谁。
陈凡的身份和背景，他们惹不起。
很快，这条视频被在场的记者通过制作和剪辑，上传到了网络平台。
本来还风平浪静的网络，突然就像是被人投入了一枚重量级核弹。
炸了，水也烧开了。
视频中发言的曹老板，顿时就被推上了风口浪尖。
“一个上了年纪的老头，有什么资格替我们年轻人思考？高工资难道也有错？”
“让他来早八晚八，一周七天连轴转，没有休息日，一个月再拿三千的工资，他就老实了。”
“这种人已经严重脱离群众了，真不知道他怎么活到现在的。”
“他的公司是哪家，我实在是太生气了，必须过去骂两句。”
“恭喜这位曹老板创造了一个新词‘恶意涨薪’，他妈的，这四个字单独拆开我都认识，但组合在一起我就是看不懂，这特么是人话？”
“还高工资不利于年轻人奋斗，看看那些送外卖，跑滴滴，干着各种兼职的年轻人，是他们不够努力吗？”
“曹**我愺铌犸了个福！”
“还有现场鼓掌的这些人，一个个全都得被挂路灯上。”
“那估计全国的路灯都不够挂。”
“……”
随着曹老板的逆天发言一出，他的公司股价也开始极速跳水。
一夜之间，一家市值上千亿的公司，瞬间蒸发了大几百亿。
不仅如此，许多员工在听到他不会涨薪的言论后，也纷纷选择了辞职。
像这种人，都不配被称为企业家，顶多只能算个黑心商人。
真正的企业家，现在他们只认三人。
河南超市老板胖东来，河南矿山集团的崔培军，现在又多了个陈凡。
只有真正为员工着想了，员工才会豁出命给你干。
而不是整天给员工画饼，讲什么狼性文化，玩什么优胜劣汰，然后还整天抱怨员工干活不努力。
这种人，是真该死啊！
消息也很快被吴峰看到了。
现在他作为凡响公司……噢不，现在该称呼为凡响集团了。
作为凡响集团的总负责人，看到这样的消息，内心自然是无比舒爽的。
这种被无数人追崇和羡慕的公司，才是一家好公司。
当初陈凡的决定真特么太多了。
现在想起来当初的心疼钱和怀疑的态度，他就忍不住给自己抽两耳光。
网络上的热度实在是太大了，吴峰也有些招架不住，便想着让行政和宣传部门，拍摄一则宣传视频。
主要是讲述凡响集团的主营业务，以及员工上班日常，生活日常啥的，也方便大众对他们有更多的了解。
另外，他们的工厂也正式开始运营。
第一批设备已经在制造当中，且与海城的多家医院已经了合作试点，马上就能投入使用了，这个也得宣传一下。
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与此同时，前来面试的人也成功突破了五十万人次。
这对于一家公司来说，其实是一个非常恐怖的数字。
世界上，员工数量突破几万人，就已经能够算得上是一家非常庞大的公司了。
得益于吴峰建立的一个完整的人事和行政部门。
现在对于应聘流程已经非常熟悉了。
原本的一轮面试，也变成了三轮。
第一轮就是先筛选掉那些不是真心找工作，而是想过来蹭吃蹭喝还有钱拿的人。
毕竟他们也不是做慈善。
第二轮便是对工作技能进行测试。
第三轮便是道德品行，以及大脑灵活性测试了。
经过这么一段时间的发展，凡响公司的人员规模，也成功的来到了四千人之多。
不过，对于员工的缺口，仍旧很大。
因为工厂缺人，想要真正实施生产，最起码还需要招收五千多名员工，这是一个很大的工程。
而现在，网络上已经流传起了反响公司的招聘条件了。
对此，网友们的评价是——比考公还难。
这恐怖的招录比。
五十万人里，只招了四千人。
平均每125人里，才录取一个。
可实在是没办法，他们开出的条件实在是太诱人了，应聘者们哪怕知道难度很大，却还是趋之若鹜，挤破头的想要去试一试。
很大程度上，凡响公司的这种招聘条件，以及薪资水平待遇，已经严重影响到了招聘行业。
最近一段时间，海城的公司苦不堪言。
人都跑去凡响公司面试了，压根就不会有求职者多看他们一眼。
哪怕有，那肯定也是被凡响公司给刷下来的，他们只能捡凡响不要的吃，真正的人才根本就轮不到他们。
就算不是海城市，其他市区的求职者，在找工作之前，也会习惯性的拿凡响公司的招聘条件对比。
这一对比，就很容易造成巨大的落差。
凭什么凡响一个新成立的公司，待遇能给的这么好，上四休三，不加班，还给高工资，各种基础的福利待遇直接拉满了，人家根本就不屑于拿这种最基本的员工保障，当作福利去宣传。
再看看自己面试公司的待遇，特么的这是人该干的工作？
于是乎，很多求职者在听到工资待遇后就立马跑路了。
这样的情况比比皆是。
而那些公司，竟然不从自己身上找问题，反而将事情全都怪罪到凡响公司和陈凡的身上。
既然解决不了问题，那就解决提出问题的人。
某日，在一场企业家峰会上。
一位著名的玻璃行业的曹企业家，就当众说出了如下一番话。
“某些人啊，年纪轻轻开公司，不想着怎么努力做大做强，造福社会，反而想方设法提高员工待遇，让一群本该处于奋斗年纪的年轻人，不思进取，整天想着怎么躺平！
对于这种恶意涨薪，扰乱招工市场，我是坚决抵制的，我就算拿一百亿去捐款，我都不会给工人涨一分钱工资，因为工资太高不利于年轻人奋斗！
员工们需要的是稳定幸福的生活，而不是拿着高工资到处去潇洒，去吃喝玩乐，从而忽略了工作，忽略了努力！”
他的话音刚落，现场的一众企业家们顿时热烈鼓掌，现场响起了雷鸣般的掌声。
不过在场却没有一个人敢公开支持这位曹老板。
因为就算不用动脑子，都能知道他口中的某人，到底是在说谁。
陈凡的身份和背景，他们惹不起。
很快，这条视频被在场的记者通过制作和剪辑，上传到了网络平台。
本来还风平浪静的网络，突然就像是被人投入了一枚重量级核弹。
炸了，水也烧开了。
视频中发言的曹老板，顿时就被推上了风口浪尖。
“一个上了年纪的老头，有什么资格替我们年轻人思考？高工资难道也有错？”
“让他来早八晚八，一周七天连轴转，没有休息日，一个月再拿三千的工资，他就老实了。”
“这种人已经严重脱离群众了，真不知道他怎么活到现在的。”
“他的公司是哪家，我实在是太生气了，必须过去骂两句。”
“恭喜这位曹老板创造了一个新词‘恶意涨薪’，他妈的，这四个字单独拆开我都认识，但组合在一起我就是看不懂，这特么是人话？”
“还高工资不利于年轻人奋斗，看看那些送外卖，跑滴滴，干着各种兼职的年轻人，是他们不够努力吗？”
“曹**我愺铌犸了个福！”
“还有现场鼓掌的这些人，一个个全都得被挂路灯上。”
“那估计全国的路灯都不够挂。”
“……”
随着曹老板的逆天发言一出，他的公司股价也开始极速跳水。
一夜之间，一家市值上千亿的公司，瞬间蒸发了大几百亿。
不仅如此，许多员工在听到他不会涨薪的言论后，也纷纷选择了辞职。
像这种人，都不配被称为企业家，顶多只能算个黑心商人。
真正的企业家，现在他们只认三人。
河南超市老板胖东来，河南矿山集团的崔培军，现在又多了个陈凡。
只有真正为员工着想了，员工才会豁出命给你干。
而不是整天给员工画饼，讲什么狼性文化，玩什么优胜劣汰，然后还整天抱怨员工干活不努力。
这种人，是真该死啊！
消息也很快被吴峰看到了。
现在他作为凡响公司……噢不，现在该称呼为凡响集团了。
作为凡响集团的总负责人，看到这样的消息，内心自然是无比舒爽的。
这种被无数人追崇和羡慕的公司，才是一家好公司。
当初陈凡的决定真特么太多了。
现在想起来当初的心疼钱和怀疑的态度，他就忍不住给自己抽两耳光。
网络上的热度实在是太大了，吴峰也有些招架不住，便想着让行政和宣传部门，拍摄一则宣传视频。
主要是讲述凡响集团的主营业务，以及员工上班日常，生活日常啥的，也方便大众对他们有更多的了解。
另外，他们的工厂也正式开始运营。
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