8 第 8 章

    加上对方的联系方式以后,路菲菲主动发过去一个【你好。】

    对方很快发回消息:【你好,我是白海的经纪人叶鸣,你叫我小鸣就行。】

    哦哟?原来有经纪人。

    这倒也有正常,现在COSPLAY流行了这么些年,迅速出圈的几十个人中,总有人机智地抢先吃上了这碗饭。

    上一世路菲菲做为大甲方,接洽过的代言人名单可谓星光璀璨,对接洽经纪人这事很熟悉。

    路菲菲上来自报家门,过了好半天,叶鸣才发回一句话:【乐游原啊?那还是算了吧。】

    路菲菲:???

    什么情况?

    她继续问:【是有什么原因吗?】

    叶鸣:【之前贵公司与我们的合作过,我想,以后还是别合作了吧。】

    路菲菲:【也许有什么误会吧?不好意思,我刚来公司,这个项目也完全是新的,我是全权负责,我觉得白海的条件比较符合要求,所以才想与他联系。】

    路菲菲的态度非常诚恳,再加上对方的咖位到底不是那么大,没有某些顶流小生的经纪人的傲慢,便与路菲菲说起曾经合作过的事情。

    在路菲菲进公司前,公司上一个游戏是模仿暴雪的《魔兽争霸》出的一款单机游戏,也想请COSER,扮演里面的暗夜精灵。

    暗夜精灵的长相不仅十分抱歉,而且人扮上之后,爹妈都认不出。

    白海的经纪人当场就拒绝了,说得挺委婉【贵公司的这个角色,与白海的个人形象定位不符】,结果公司这个人当时回复的是:【好的,以后有机会再合作。】

    过了十分钟,他又发了一句【丑人多作怪】。

    从此,就有了恩怨。

    路菲菲扶额:……

    真是前人挖坑,后人玩完啊。

    从叶鸣的描述里,路菲菲已经大概领悟到这个过程发生了什么。

    一定是公司那位前辈没谈拢,还得找其他人,增加了工作量,越想越气,跟朋友发消息吐槽,没注意检查,顺手就把消息发到叶鸣的聊天框里,还给发出去了。

    现在的企鹅通讯还没有撤回功能,连趁无人发现撤回都做不到。

    路菲菲一向善于与人沟通,她再三表达了对白海的欣赏,还说了好几个白海COS过的角色,看起来她是白海的粉丝,所以有活第一时间想到白海。

    聊了十几分钟后,叶鸣终于松了口:【你跟前面那个人真是天差地别,如果项目是你负责的话,不是可以的。】

    路菲菲:【你说的那个人是谁啊?】

    叶鸣:【林云,他要是也在这个项目的话,那我们绝对不会参加。】

    看到这句话,路菲菲心里“咯噔”一下:嘶……还真不好说,林云是公司的老资格了。齐欢还说过这次的漫展项目计划让林云带一带路菲菲。

    毕竟路菲菲还在试用期,以前也没有主办过大型活动的经验,不可能让她一个人主控全场。

    要是叶鸣真这么讲究的话,这合作有点悬。

    路菲菲决定装傻:【放心啦,现在这个项目就我一个人。】

    这句话确实不能算说谎,“现在”这个时段,确实就她一个人。

    齐欢是个实用主义者,效率至上,不是他主力推动的项目,不见初步成果的时候,任你说破了天,他是一丁点资源都不会给的。

    得到路菲菲肯定的回答后,叶鸣放心了,问详细的时间安排,还提出了食宿交通之类的安排要求。

    路菲菲:【好的,我会把你们这边的要求汇报给领导,尽快回复。】

    双方愉快地结束了对话。

    路菲菲继续在网上转悠,在妈妈看来,她这就是在“玩”,实则路菲菲是要看看目标群体们整天都在聊什么,又有什么新东西出来了。

    人不学习,固步自封就会落后。

    是否被时代甩开与年龄无关。

    在许多年后,各大游戏公司才开始重视舆论,游戏发预告、公测和做活动的时候,都会专门请玩家进行调研,做调查问卷。

    现在全靠游戏策划和市场部对应的项目负责人自己随便上网搜搜。

    没有具体的衡量标准。

    这会造成一个问题:孕妇效应。

    意思就是说:自己怀孕之后,上街走一圈,发现全城皆孕妇。

    即使没有大数据的安排,人类也会习惯性的只相信自己想要相信的东西。

    路菲菲见过太多这样的同事,把极小众但跳得高的圈子奉得很高,一切活动都偏向他们,美术和文案都是基本盘的普通人不能理解的东西,结果当然是悲剧。

    路菲菲敲打着键盘,以她十多年的工作经验为依托,整理出一套科学合理的玩家意见评估方法。

    有些意见是纯扯蛋,直接当无效建议就行。

    有些意见投入大而收效小,搁着就行,有空有人就优化,不优化也无伤大雅。

    有些意见确实造成了严重的舆情事件,必须马上响应并处理,不然要出大事。

    路菲菲根据现在的网络环境对筛选方式进行微调,并发给齐欢。

    第二天在办公室,齐欢才找她,就在她的座位上与她谈起昨天晚上发的文件。

    最后,他说:“你都睡得这么晚吗?工作重要,生活更重要。”

    齐欢走后,伍雯转头过来:“前天欢哥也跟我说啦,跟我说公司没有加班文化,让我上班的时候注意效率。”

    说罢吐了吐舌头。

    伍雯以为路菲菲是学她,齐欢交给她的工作没有在公司做完,带回家做装忙装加班,便以过来人的身份笑话路菲菲。

    她不知道路菲菲昨天交的评估方式不是齐欢交待的任务,而是路菲菲主动做的。

    路菲菲当然知道公司现在没有加班文化,但是,有些工作,必然会加班。

    比如找代言人拍摄就由着他自己拍吗?拍出来不好,难道第二天再让艺人重拍?艺人未必愿意,档期不巧的话,加钱都不行。

    需要这个项目的负责人需要全场监棚。

    比如所有展览类大型活动的前几天,搞到半夜三更那是必然的,运送大型物料的卡车白天市区限行。

    再比如与国外团队合作,有时差,只能找一个双方差不多的时间,不可能正好就在工作时间内。

    还有游戏上线、大版本更新、机房迁移……件件都是要加班的。

    路菲菲现在的心态就如同王熙凤协理宁国府之前,巴不得有几件婚丧嫁娶的大事出来,让她一展才干。

    让她显得非常有价值,非常重要。

    让公司有重要的项目都觉得只有交给她做才安心。

    只有真的强者,才有与公司谈判的资格。

    在路菲菲的时代曾流行一个流行词“00后整顿职场”。

    点进去,无非是00后新入职员工不愿意加班,把上级骂一顿,然后甩手走人,下面的评论都是一面倒的叫好,说解气,就得有00后来教这些资本家做人。

    但是仔细看,那些新闻的结局都是这些00后自己走了,老板甚至都不愿意挽留一下,后续也没说他们一走就马上找到了工作,只有评论区里叫好的人说:“这鬼地方不待也罢,以你的能力,一定能马上找到新工作”。

    然而,他们的岗位并不重要,辞职就辞职了,经济下行带来的大把失业人口等着求老板收留。

    路菲菲看不起这种整顿职场,这种自杀式整顿,根本整顿不了任何东西,甚至都不能吓老板一跳。

    在她的工作生涯中,有两次想辞职,老板都加薪挽留她。

    导致她第三次辞职的时候,同事都以为这是她想加薪小手段,一个个向她恭喜:“这次加多少?”

    她真走了以后,就连合作过的甲方都在怀念她,问她去哪里了,有没有机会再合作。

    想到现在的自己居然连过试用区都跌跌爬爬,路菲菲又想抽现在的自己几巴掌。

    所有标题上写着“咸鱼”“躺平”的小说,主角都不是真废物,不是气运逆天,就是有强悍的大腿可抱……总之,放眼望去,个个都是位面之子、位面之女。

    做为一个气运一般的普通人,还是干点自己能做的事情比较好。

    刚才在自己座位上谈完了文件的事情,路菲菲又去齐欢的座位上谈林云的问题。

    她没有直接问林云是不是跟白海的经纪人产生过矛盾。

    就把昨天表态说可以来的的四个COSER名单给齐欢,并把他们五花八门的要求一并提出:“你看报价的事情,是我做还是……”

    齐欢看完他们的履历和照片,没有什么意见,对路菲菲能跟白海那边谈下来尤其满意。

    以公司的体量和知名度来说,能请到白海已经算脸上有光了。

    齐欢把名单递还给路菲菲:“对接的工作比较复杂,还是让林云带你一下。”

    “好的。”

    当林云看到请来的COSER里有白海,整个人都不好了:“啊,怎么会有他?”

    “他是第一个回应的,说有档期,其他的都说没空,欢哥说可以的。”

    林云皱起眉头,他记得当时自己不小心发出去的内容,也记得叶鸣当时大怒,说永远不会跟乐游原合作了。

    他故作平静:“这个白海,我记得他挺难搞的,要求很多,都跟明星似的,配上经纪人了,哎,他的经纪人叫什么名字啊?”

    路菲菲:“叶鸣,我跟他聊下来,感觉还行啊,而且欢哥说,我们能请到白海很好,对吸引玩家很有好处。”

    林云牙疼似地盯着名单看了半天:“这个叶鸣,他没跟你说什么?”

    路菲菲非常坦荡:“说了,聊天发错人了呗,不过我没跟欢哥说。我想既然他是接商演的,应该没这么大气性,咱们想个办法,把这事圆过去。”

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