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第二百八十五章 明争暗斗

    解决了最重要的问题,马东从心里往外长长地舒了一口气。那种困扰着他的“不可思议感”终于消失了。但还有一个小问题,马东拿过来唐娜的手机,将那天唐娜跟踪张媛媛时拍下的照片调了出来,请那位副主任和护士长辨认一下,照片中那名神秘的男子到底是谁。这二位看了一眼,再次露出了不可思议的表情,看来今天的事情已经让他们的脑洞不太够用了,完全超出了他们的想象力。

    照片上的中年男子可不是个简单的人物,此人名叫王福云,今年40岁,目前是大学免疫教研室的主任,要说起学术背景来,更是响当当,本校读的本科,硕士,博士是在北京医科大学读的,接着出国留学读的博士,博士后,回国之后发展也非常顺利,破格提的副高,接着顺利成章成了正高,行政职务上也一步跨越了很多资深教授,成为了国家重点科室的大主任,可以说一帆风顺,前途无量。

    据说,已经开始酝酿冲击院士的地位了。这一切成就除了他自身还算努力之外,还有一个重要的条件,那就是他们家老爷子是科学院院士,曾经的省卫生厅厅长,现在虽然不再担任行政职务,但在大学和省内医院卫生界的影响力还是无人能及的。王福云有这样一层光环罩着,在这所医科大学里基本上是横着走了。

    听了护士长和副主任的介绍,马东心里更加有底了,他继续追问。

    “那这位王主任和刘鹏的关系怎么样”?

    这个问题看来有些微妙,副主任和护士长对视了一眼,护士长有些斯斯艾艾地回答着。

    “应该还行吧”。不过明显能听出来不是真话。胡林有些生气,他提醒他们现在是在进行谋杀案的调查,最好把知道都说出来,避免以后有麻烦。

    那位副主任毕竟是个男人,性格要直爽一些,他还是忍不住了。

    “嗐,这事情全医院的人都知道,我也用不着替他们隐瞒什么。干脆就都告诉你们吧”!

    原来刘鹏和王福云的恩怨纠葛还真是复杂。甚至还得从他们的上一辈说起,也就是刘鹏的硕士博士导师和王福云的父亲之间的恩怨说起,刘鹏的导师现在也已经退休了,当年也是学校学术的台柱子之一,水平是不用说的,离院士也就差那么一个名头;而且一直瞧不起王福云的父亲,认为他没有真才实学,靠吹牛拉关系当上了院士。

    王福云的父亲则是利用自己手中的权力,明里暗里打压刘鹏的导师。两个人一斗就是几十年。退休之后继续扶持自己的弟子和儿子接茬斗。本来这个王福云年龄比刘鹏大,起步早,无论口才、交际能力等等都在刘鹏之上,但偏偏在几年前狠狠地被刘鹏摆了一道,原来几年前免疫治疗科刚刚成立的时候,医院曾经想和大学的免疫中心合作,但由于是刘鹏当主任,王福云则处处刁难打压,最后逼得医院独立成立了免疫治疗中心。

    后来王福云反应过来,刘鹏的羽翼已经丰满,地位已经确定,不可能马上动摇了。这几年刘鹏依托免疫治疗中心,出了不少成果,而且赚了很多钱,有了钱,很多事情就更好办了。王福云看在眼里,悔得肠子都青了。

    说到这里,马东又插了一句,

    “很多钱,有多少,多到足以杀人吗”?

    那位副主任点了点头,他直接开始帮马东替刘鹏算了一下账,由于他是身在其中,这里面的门道是看得一清二楚,说起来也是头头是道。

    刘鹏的科室大约有100张床位,平均每个月的收入接近500万,但这个收入扣除成本的盈余部分全部是上交医院的,医院再根据各个科室的人员,效益,药费比等等指标,通过一系列复杂的计算方式发放奖金,应该这个计算方式的发明者就是个捣糨糊的天才,因为他几乎能让医院的各个科室都差不多,而且只能干多,不能干少。说白了基本上就是大锅饭。

    这个钱拿到科里大家基本上也是按照级别年资系数分配,差距并不是太大。医生真正的收入大头是药品和器械回扣的灰色收入,以月毛收入500万计算,药费器械比例约70%,扣除约10%的无回扣的针头,输液器(这部分的回扣被医院器械款的人拿走了),以及大输液,也就是葡萄糖,盐水等液体,大约还有60%,即300万左右的部分是要计算回扣的。

    而各种药品和器械的回扣率从15~30%不等,平均在20%左右,这样算下来,一个月的回扣大约有60万左右,医院里其实各个科室都差不多,但大多数情况下这些钱能够被各个阶层的医生所分掉,可能大专家,大教授或主任会多一些,但至少上面吃肉,下面还能喝点儿汤。

    但刘鹏就有点儿不像话了,由于他的科室相对独立,而且他把控得也非常严,任何医药代表敢和底下医生有私下接触,被他发现了,二话不说就把这种药停用。所有的回扣都是他一个人把控,每个月象征性地发给每个人几百元钱。这样算下来,每年刘鹏能到手七八百万元。

    搞笑的是,刘鹏还经常一本正经地当着全科室的面大讲特讲医德医风,廉洁行医。至于每年药厂的赞助,出国学习讲课的机会等等,刘鹏都是自己把在手中,偶尔把几次机会当做赏赐给下面的学生和医生,还得是那种会来事儿的,对他脾气的,比如像张媛媛这样的。

    而且刘鹏为人苛刻,对下面的人只要犯了一点小错误或者稍微违拗了一点儿他的意志,必然会严加训斥,就像那次马东遇到的对着门口的保安都要发飙。根本不控制自己的脾气。可对外面的人,特别是领导,简直就恭顺得像个小绵羊。无论是医院领导还是学校领导,如果有看个病之类的事情,那必须亲力亲为,务必让领导满意,至于手下人的感受,则是一律不考虑。总之,这个科室就是他的天下,他就是国王。

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