第122章 一唱一和
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既然是内部人士，十有八九是林南音。
同样的招数，傅夫人用过就不会再用，但谣言好用，林南音会。
沈知梨想她和傅锦墨昨晚的激烈程度，应该拍张照片，气一气林南音。
她给傅锦墨发消息，“傅总，听说我要结婚的消息了吗？”
傅锦墨在会议室，手机震动，他随手拿起来看一眼，漫不经心地敲几个字，“跟谁？”
沈知梨故意卖关子，“我还能跟谁啊？”
傅锦墨一心二用，听下属汇报，还给她回消息，“你的备胎挺多。”
沈知梨调侃，“你在其中吗？”
傅锦墨嘴角很轻的勾了一下，“我是你的备胎？”
沈知梨忍俊不禁，“看你表现吧！”
傅锦墨回，“你真是欠……”
沈知梨没回，叶磊来找她，要去一趟工厂，问她要不要一起去参观参观。
她入职市场部时间不长，没去过工厂，正好有兴趣。
沈知梨开车载上叶磊去往位于城西的工厂。
路上，叶磊说起她结婚的传闻，“无风不起浪，不像是你要结婚，像是有人逼着你结婚。”
沈知梨笑道：“叶哥，你真是火眼金睛啊！这都知道！”
叶磊笑笑，“我要是林南音，我也会有危机感，只有你结婚，才能让人安心。”
沈知梨无奈，“是这么个道理。”
叶磊问，“那你怎么想的？”
沈知梨不知道该怎么回，原本她是不想淌混水，但傅锦墨不放过她。
“走一步看一步，”沈知梨回道。
“这么含糊？”叶磊漫不经心把玩着手机，“傅总的身份，的确招女人喜欢。”
言外之意，她不舍得也正常。
沈知梨不否认，“是。”
叶磊不再说什么，好像点到即止，他闭上眼睛休息。
沈知梨专心开车，到了地方，再喊他。
工厂占地面积比她预想的要大得多，叶磊来的次数不少，刷工牌可以进入，沈知梨则还需要登记。
叶磊过来是拿新产品的资料，拿到资料后，跟人聊了一会儿，带沈知梨去参观产线。
十几个工位，分管不同的工序，线圈，焊接，灌胶，测试等等，工人有条不紊的做着自己的工作。
沈知梨先前只看过图册，没近距离观看过成品，有些不一样的感官。
“我们卖的是产品，所以要对产品了如指掌，会过来这边参观学习，”叶磊熟门熟路，“客户花钱购买仪器，问你什么，你得回答得出来，不能说不知道不清楚。”
沈知梨到市场部，只想着待上一段时间就离开，对公司产品的了解也很粗浅，没想过深入了解。
这个想法，从一开始就告诉了叶磊，她狐疑道：“你跟我说这些，想让我留下来？”
她要走的事，只有叶磊知道，当然，那天在竹林，她感觉傅锦墨像是察觉到她要离职的想法。
“你要走要留是你自己的事，我管不了，我只是随口说说，”叶磊回她，转身跟认识的人打招呼。
沈知梨不说话了，专心看产线工人的制作。
她原本就不是学医或是机械这一块，全凭个人学习能力有了初步了解，看制作工艺，看似简单，却又不简单。
一圈看下来，叶磊带她去见产线的主管和经理。
先前经理去过市场部，沈知梨在家没见上，本人和她所想的有些差距。
生产部经理个头不高，瘦瘦小小，却很精明，不苟言笑，有些距离感。
他和叶磊却是相熟，聊了好久，还说要请他吃饭。
“我请你吧！上次没你的帮忙，桐城那个单子就得给二部，我们一部可拿不回来！”叶磊有理有据。
“跟我还那么客气，你也是帮我们的忙，”生产部经理露出一点笑，显得没那么凶。
叶磊要请客，沈知梨自然跟着一道，生产部经理，以及不用加班的主管，都一起。
沈知梨第一次见他们，但他们都知道沈知梨，毕竟是傅锦墨的助理。
“你从傅总的助理调职当了市场部的主管，真的是让人惊讶，”朱经理看她的眼神挺犀利。
“连我自己收到通知都是震惊得不行，”沈知梨实话实说，又很无奈地道，“上司的安排，我只是打工的，无权置喙。”
“你可以拒绝调职，”朱经理耿直，有什么说什么。
沈知梨回想当时的处境，确实没想过这一步，林南音只想她离开总裁办，离傅锦墨远一点。
她没被开除，只是调职离开公司，想来是傅锦墨的意思。
“她有她的难处，总公司那边的事，你们不懂，”叶磊举杯与他碰了碰。
朱经理喝了酒，“你说得对，天高皇帝远，我们生产部偏安一隅，确实管不着你们总部的事。”
“话不能这样说，生产部可是医疗核心部门，公司多少个部门都是围绕着你们转的，”叶磊给他倒酒。
“没用，谁都能来捅几刀，这不，人事部那边计划着要削减工人福利，”朱经理说起来就有些咬牙切齿。
叶磊惊讶，“什么情况？”
右边一个主管说：“说我们生产部工人加班太多，加班费太高，要减少加班，要裁减餐补，过节费。”
“加班多，不是因为产量出货量的问题吗？”沈知梨疑惑不解。
傅氏给每个员工缴纳五险一金，同时每个人另加一份商业保险，一份企业年金，年终奖，餐补交通补贴住房补贴，过节有过节费，员工福利应该是企业内最好的公司。
至于加班，从不强迫员工加班，上班时间不能完成工作是你工作能力问题，靠加班解决不了问题。
当然，加班的问题，生产部是除外的，毕竟他们的加班是根据产量来定的，生产部经理自行安排。
“上面只看数据，坐在办公室吹着空调，看报表，再指指点点，这里省一点，那里省一点，”又一位主管出声。
听他们这气愤的话，想来是人事部放了消息出来，试探他们的态度，再一步步地正式施行。
“这次桐城的单子，订单量大，人事部不是同意了加班，还按两倍支付嘛？”沈知梨不太明白怎么突然要控制成本。
“桐城的单子是傅总交代下来的，人事部不敢不批，但这张单子完成之后，就要动刀了！”朱经理重重哼道。
原本以为只是吃个饭，没想到后面竟然成了控诉大会，生产部经理和主管都在义愤填膺讲人事部总监如何资本家，吸血鬼。
饭后，几个人分开，沈知梨要开车没喝酒，是叶磊没陪他们喝的酒。
上车后，开了窗，散散叶磊身上的酒气。
“你带我来生产部，是计划好的吗？”沈知梨笑了笑，“你和朱经理一唱一和，是提前通过气的吧？”
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同样的招数，傅夫人用过就不会再用，但谣言好用，林南音会。
沈知梨想她和傅锦墨昨晚的激烈程度，应该拍张照片，气一气林南音。
她给傅锦墨发消息，“傅总，听说我要结婚的消息了吗？”
傅锦墨在会议室，手机震动，他随手拿起来看一眼，漫不经心地敲几个字，“跟谁？”
沈知梨故意卖关子，“我还能跟谁啊？”
傅锦墨一心二用，听下属汇报，还给她回消息，“你的备胎挺多。”
沈知梨调侃，“你在其中吗？”
傅锦墨嘴角很轻的勾了一下，“我是你的备胎？”
沈知梨忍俊不禁，“看你表现吧！”
傅锦墨回，“你真是欠……”
沈知梨没回，叶磊来找她，要去一趟工厂，问她要不要一起去参观参观。
她入职市场部时间不长，没去过工厂，正好有兴趣。
沈知梨开车载上叶磊去往位于城西的工厂。
路上，叶磊说起她结婚的传闻，“无风不起浪，不像是你要结婚，像是有人逼着你结婚。”
沈知梨笑道：“叶哥，你真是火眼金睛啊！这都知道！”
叶磊笑笑，“我要是林南音，我也会有危机感，只有你结婚，才能让人安心。”
沈知梨无奈，“是这么个道理。”
叶磊问，“那你怎么想的？”
沈知梨不知道该怎么回，原本她是不想淌混水，但傅锦墨不放过她。
“走一步看一步，”沈知梨回道。
“这么含糊？”叶磊漫不经心把玩着手机，“傅总的身份，的确招女人喜欢。”
言外之意，她不舍得也正常。
沈知梨不否认，“是。”
叶磊不再说什么，好像点到即止，他闭上眼睛休息。
沈知梨专心开车，到了地方，再喊他。
工厂占地面积比她预想的要大得多，叶磊来的次数不少，刷工牌可以进入，沈知梨则还需要登记。
叶磊过来是拿新产品的资料，拿到资料后，跟人聊了一会儿，带沈知梨去参观产线。
十几个工位，分管不同的工序，线圈，焊接，灌胶，测试等等，工人有条不紊的做着自己的工作。
沈知梨先前只看过图册，没近距离观看过成品，有些不一样的感官。
“我们卖的是产品，所以要对产品了如指掌，会过来这边参观学习，”叶磊熟门熟路，“客户花钱购买仪器，问你什么，你得回答得出来，不能说不知道不清楚。”
沈知梨到市场部，只想着待上一段时间就离开，对公司产品的了解也很粗浅，没想过深入了解。
这个想法，从一开始就告诉了叶磊，她狐疑道：“你跟我说这些，想让我留下来？”
她要走的事，只有叶磊知道，当然，那天在竹林，她感觉傅锦墨像是察觉到她要离职的想法。
“你要走要留是你自己的事，我管不了，我只是随口说说，”叶磊回她，转身跟认识的人打招呼。
沈知梨不说话了，专心看产线工人的制作。
她原本就不是学医或是机械这一块，全凭个人学习能力有了初步了解，看制作工艺，看似简单，却又不简单。
一圈看下来，叶磊带她去见产线的主管和经理。
先前经理去过市场部，沈知梨在家没见上，本人和她所想的有些差距。
生产部经理个头不高，瘦瘦小小，却很精明，不苟言笑，有些距离感。
他和叶磊却是相熟，聊了好久，还说要请他吃饭。
“我请你吧！上次没你的帮忙，桐城那个单子就得给二部，我们一部可拿不回来！”叶磊有理有据。
“跟我还那么客气，你也是帮我们的忙，”生产部经理露出一点笑，显得没那么凶。
叶磊要请客，沈知梨自然跟着一道，生产部经理，以及不用加班的主管，都一起。
沈知梨第一次见他们，但他们都知道沈知梨，毕竟是傅锦墨的助理。
“你从傅总的助理调职当了市场部的主管，真的是让人惊讶，”朱经理看她的眼神挺犀利。
“连我自己收到通知都是震惊得不行，”沈知梨实话实说，又很无奈地道，“上司的安排，我只是打工的，无权置喙。”
“你可以拒绝调职，”朱经理耿直，有什么说什么。
沈知梨回想当时的处境，确实没想过这一步，林南音只想她离开总裁办，离傅锦墨远一点。
她没被开除，只是调职离开公司，想来是傅锦墨的意思。
“她有她的难处，总公司那边的事，你们不懂，”叶磊举杯与他碰了碰。
朱经理喝了酒，“你说得对，天高皇帝远，我们生产部偏安一隅，确实管不着你们总部的事。”
“话不能这样说，生产部可是医疗核心部门，公司多少个部门都是围绕着你们转的，”叶磊给他倒酒。
“没用，谁都能来捅几刀，这不，人事部那边计划着要削减工人福利，”朱经理说起来就有些咬牙切齿。
叶磊惊讶，“什么情况？”
右边一个主管说：“说我们生产部工人加班太多，加班费太高，要减少加班，要裁减餐补，过节费。”
“加班多，不是因为产量出货量的问题吗？”沈知梨疑惑不解。
傅氏给每个员工缴纳五险一金，同时每个人另加一份商业保险，一份企业年金，年终奖，餐补交通补贴住房补贴，过节有过节费，员工福利应该是企业内最好的公司。
至于加班，从不强迫员工加班，上班时间不能完成工作是你工作能力问题，靠加班解决不了问题。
当然，加班的问题，生产部是除外的，毕竟他们的加班是根据产量来定的，生产部经理自行安排。
“上面只看数据，坐在办公室吹着空调，看报表，再指指点点，这里省一点，那里省一点，”又一位主管出声。
听他们这气愤的话，想来是人事部放了消息出来，试探他们的态度，再一步步地正式施行。
“这次桐城的单子，订单量大，人事部不是同意了加班，还按两倍支付嘛？”沈知梨不太明白怎么突然要控制成本。
“桐城的单子是傅总交代下来的，人事部不敢不批，但这张单子完成之后，就要动刀了！”朱经理重重哼道。
原本以为只是吃个饭，没想到后面竟然成了控诉大会，生产部经理和主管都在义愤填膺讲人事部总监如何资本家，吸血鬼。
饭后，几个人分开，沈知梨要开车没喝酒，是叶磊没陪他们喝的酒。
上车后，开了窗，散散叶磊身上的酒气。
“你带我来生产部，是计划好的吗？”沈知梨笑了笑，“你和朱经理一唱一和，是提前通过气的吧？”
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