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第247章 小陆的奇幻之旅

    领导提了要求,陆鸿自然也没法继续推脱。

    他思索片刻后,诚恳地说道:“领导,我对魔汽集团实在不怎么了解,不如先让我去考察一番,再谈合作的事,如何?”

    这要求合情合理,郝强自然不会拒绝,“那我联系他们领导,你定个时间……”

    陆鸿立刻打断了他,“不,我说的考察不是带一大堆随员走马观花。我想请领导安排我进魔汽工作几天。”

    郝强何等精明,一听就明白了陆鸿的意图。

    他笑道:“我明白了,你这是要微服私访啊!”

    陆鸿笑道:“领导下基层才叫微服私访,我这就是乔装考察而已。”

    郝强哈哈大笑,“你忘了?你也是厅级干部,也是领导啊!”

    陆鸿闻言拍了拍脑袋,也不好意思地笑了起来。

    ……

    次日,魔汽集团的办公室迎来了一位名叫陆贾的新人,二十八九岁,戴着眼镜斯斯文文的,让办公室的老阿姨们很有好感,很快就“小陆小陆”的叫开了。

    小陆手脚勤快,就是对工作不太熟悉,做事有时不免木讷。

    入职第一天,小陆就犯了个小错。

    这天,采购部门的经理急匆匆地来到办公室,要约集团主管领导见面,说是生产部门出了点问题,需要紧急采购一批零配件。

    然而主管领导出差了,今天都不在办公室。

    面对急得团团转的经理,见惯了世面的老阿姨们很淡定。

    “按照集团规定,约见集团领导都要提前一天报备,没报备只能等明天。”办公室主任不咸不淡地答复道。

    “可是等到明天就来不及了啊!生产计划会耽误的!拜托了,您几位帮帮忙吧!”经理急得都快下跪了。

    可惜办公室的老阿姨们根本不搭理他。

    照章办事,你好我好大家好。不照章办事,出了问题挨骂的就是她们了。

    初来乍到的小陆却不太懂这些,想尽办法帮他见到了另一位集团领导,最终联系上了主管领导。

    结果主管领导正在陪更大的领导吃饭,被打扰后很生气,连那经理带小陆臭骂了一顿,最终也没批准这项紧急采购计划。

    眼看小陆上班第一天就挨了骂,老阿姨们倒是很同情他,纷纷给他上课。

    “集团有规章制度,所有事情都要按照规则来!只要不违反规则,领导就不能把你怎样,但要是违反了规则,错误大了可是要丢饭碗的!”

    “就是就是!小陆啊,你要搞清楚,你帮了那人你又没什么好处,风险却是很大的嘞!”

    “咱们是国企,懂吗?生产任务耽搁了跟你又没什么关系,强出头可是要惹麻烦的!”

    小陆十分虚心地接受了老阿姨们的建议。

    不过新人就是新人,很快又踩了雷。

    这次是招惹了不该招惹的人。

    事情很小,就是小陆按照主任的吩咐,帮一位领导处理差旅费报销的问题。

    小陆带着用信封装好的发票来到财务,很快就挨了财务的骂。

    “差旅费发票要用纸贴好才能报销你不知道吗?回去贴好了再来!”

    小陆赶忙回到办公室,请教了同事后认认真真地贴好了发票,再次跑到财务,结果又挨了骂。

    “你贴发票的方式不对!这是老版的贴法,规定已经变了!重新贴!”

    无奈之下,小陆只能重新贴了发票。

    财务随手一翻,直接把几张发票撕了下来,“这些发票都贴破了,不能用了!剩下的会处理,走吧!”

    小陆顿时急了,“那几张发票好几百块呢,报销金额不对我怎么跟领导交代?”

    财务冷冷一笑,“那我不管,要么你自己垫上呗!”

    小陆顿时跟那财务争吵起来,结果上午吵完架,下午就被办公室主任K了一顿。

    “你知道那财务是谁吗?那是集团刘总的外甥女!那是你能得罪的人吗?”

    “我告诉你,要不是我拼命帮你道歉,你现在已经被炒了你知道不?”

    挨了骂的小陆总算是老实了许多,开始变得像所有人一样循规蹈矩。

    不过这个年轻人还是闲不住,没事就喜欢往各部门跑,尤其喜欢去一线生产部门和研发部门串门。

    哪怕吃午饭的时候他也不跟办公室的同事们一起,却总是喜欢跑去那些车间的食堂吃饭,跟一身机油的工人凑在一桌。

    渐渐的,办公室众人对他的兴趣也淡了。

    这样不懂钻营的年轻人,注定是爬不上去的,又何必费神费力结交呢?

    ……

    一个月后,满脸疲惫的小陆走进了郝强的办公室,苦笑着汇报了这次考察的经历。

    “管理僵化,人浮于事,内部裙带关系比比皆是……当然,这是任何大企业都会有的通病,但问题在于,这些问题已经严重影响到企业的生产工作了。”

    “一线生产部门的员工在一群坐办公室的、管帐的、乃至处理文书的人面前唯唯诺诺,毫无尊严可言。讽刺的是,这些坐办公室的人拿到的每一分工资,都是生产部门辛辛苦苦赚回来的。”

    “这种情况持续了很长时间,生产部门怨声载道,生产积极性大幅降低,甚至连生产部门的管理者都多有辞职跳槽的。”

    “可想而知,在这样的氛围下,企业的研发创新更是无从谈起。”

    “关于新能源汽车的研发,集团不是不知道要做,而是确实做不到,因为人才都跑光了,能保持着做好油车已经不容易,又怎么有余力去谈创新?”

    “于是所谓的新能源汽车只能停留在PPT上,每年应付领导视察的时候拿出来讲一讲罢了……”

    听着陆鸿的汇报,郝强脸色铁青。

    沉默良久后,他问道:“那你有什么办法吗?什么要求都可以提,哪怕你要去当魔汽的老总都没问题!”

    陆鸿苦笑摇头道:“病来如山倒,病去如抽丝。更何况魔汽的企业病不是一天两天了,冰冻三尺非一日之寒啊,怎么可能骤然解决?”

    郝强蹙眉道:“那你的意思是没办法了?”

    陆鸿微微摇头,“如果要改变魔汽,我确实没办法。但如果只是要搞出魔都自己的新能源汽车品牌,还是有办法的!”

    “什么办法?”

    “自然是另起炉灶!”

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