第449章 星力公关公司成立！品牌形象塑造！
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先去照顾了一下安辛蕾，又在陈桃那边享受了一把，苏扬又很快进入了工作状态。
巨帆控股和旗下诸多子公司已经开始招人一段时间内。
来自全国各地的简历开始被投递到几家公司的邮箱。
然后又被各家公司的人事部员工统计归类之后发到苏扬的邮箱！
于是，苏扬的工作又稍微充实了一些！
美星模特那边，苏扬暂时没有大规模招人的打算。
美星模特的员工超过了一百位，想要过千还是非常困难的！
还不如多招些有潜力的模特，先好好发展业务。
在收购美星之后，并购部腾出人手，开始加快对湘省星城的星城食材的收购工作，苏扬估计这个月肯定能搞定。
神鹰安保那边，并购部也在派人与安保公司老板胡志云积极接触。
这家安保公司不是那么好拿下的，不过苏扬现在不缺钱！
与此同时，神喵宠物医院在也积极招聘院长！
十四号，苏扬开始面试几家猎头公司帮他搜寻的公关人才。
苏扬一直比较重视企业公关人才！
但国内专业的，有经验又靠谱的公关人才并不多。
许多厉害的公关人才，要么在国内厉害的大公司，很难挖到！
要么就隐藏得比较深，哪怕是猎头公司们想要找到他们，都要花费一番功夫！
经过两天的面试，苏扬终于挑选出了三位比较靠谱的公关人才。
至少在面试过的十多位从事公关行业的管理者中，这三位是能力比较突出的！
康旭岩，曾经担任过一家互联网公司公关部的副主管。
熟悉各家互联网平台，擅长品牌塑造和危机公关！
季盛，曾经在南方媒体担任过编辑和主编，后来辞职进入公关行业！
对各国各大官方媒体比较熟悉，同样也对企业、品牌形象塑造比较有经验。
最后就是谢仁，同样有着丰富的公关经验，也担任过管理层。
不过这人比较阴，履历不怎么光彩。
这位是猎头公司好不容易才找到的……
苏扬也是经过认真考虑之后，才决定录用他的！
他这人比较擅长攻讦、抹黑、打压对手！
苏扬给了康旭岩80万的年薪，以及5%的干股。
还是像以前一样，只有分红权，离开公司后干股也会被收回！
其他季盛和谢仁年薪七十万，同样拿到了3%的干股。
对于股份他们倒没什么想法，只要苏扬给的薪水高，他们就满意了！
随后，苏扬又跟其他几位猎头公司找来的，面试总经理和副总失败的，又比较有能力的公关人才谈了一下，最终也将他们大多数留了下来。
他们这些人能力是有的，有两位公关能力也不比康旭岩他们三个差。
有些是组合在一起公司会不对劲，运行不够流畅！
有些是只有公关能力，没有管理能力！
于是，整个公关公司就拥有了七位能力不俗的精锐！
不过这时候公关公司的办公地点虽然已经装修好了，但手续还没有办下来，应该也差不了几天。
苏扬又让这七位公关人才给他推荐员工，以前的老部下也行。
至于薪水待遇，那自然都好说，苏扬给得起！
至于面试，那也不需要太复杂，直接投简历都可以。
反正现在苏扬的侦查能力，已经不用视频面试了。
康旭岩等人也表示会去找一些认识的公关人才，询问他们愿不愿意来榕城工作！
他们对苏扬还是挺满意的，除了因为苏扬开出的薪水足够高以外。
还因为苏扬的巨帆控股实力雄厚，能支撑得起公关业务！
如果是普通小公司，哪怕给高薪他们也不敢来。
没过多久，就陆续有简历投到巨帆控股。
苏扬略微审核了一下，又收下了十七位能力不错的人才。
跟这十七位公关人才谈过之后，有十四位员工来榕城工作。
不来的三位，苏扬也不觉得可惜，他们也不算很厉害！
过了两天，苏扬的星力公关公司便正式成立了。
公关公司的名称，苏扬准备了好几个，不过许多名字都被注册了！
这次他没有用星火，主要是为了稍微低调一点。
公司正式成立的当天，苏扬又往星力公关塞了财务和行政人员，先让整个公司的员工数量超过十位。
【叮～你拥有了一家公关公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，你名下的公关公司可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.危机公关处理能力提升，2.品牌形象塑造维护能力提升，3.抹黑打压对手能力提升，4.沟通交流能力提升，5.公关个人能力提升……】
【叮～检测到星力公关公司为星火传媒子公司，是否选择共用星火传媒buff加成？】
苏扬没有犹豫，直接选择不共享。
如果说星火传媒和美星、明轩还有点业务联通的话，星力公关跟星火传媒就更扯不上关系了！
苏扬扫视了一遍这些公关公司的几个特殊buff。
略一犹豫，还是选择了品牌形象塑造和维护能力提升。
这个能力应该是他最需要的！
【叮～你的星力公关公司获得品牌形象塑造维护能力+15%！】
【叮～检测到星力公关公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2魅力点，你的星力公关获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了沟通交流能力提升！
【叮～你的星力公关公司品牌形象塑造维护能力+30%，沟通交流能力+15%！】
苏扬选择沟通交流能力还是有原因的！
危机公关其实对他来说，反而不是特别重要。
因为他拥有商业推演能力，如果是影响严重的关公危机事件，他可以提前预知！
危机公关事件一旦出现，最考验公关部门的，还是反应时间！
危机关公中，有所谓的黄金24小时，或者黄金12小时的说法。
就是说面对突如其来的负面新闻，公司企业必须做到快速反应。
争取在“黄金24/12小时”内发布官方声明，表明态度，澄清事实。
沉默只会让谣言和猜测肆虐，加剧事态恶化。
许多公司企业或者单位机构，碰到这种问题往往都反应不过来！
但苏扬完全可以提前一年做好准备！
哪怕再蠢笨的人，也能在这么长的时间里，制定出各种应对计划。
或者苏扬直接可以避免此类严重事件的发生……
而抹黑、打压对手，苏扬倒不是特别在意。
他不喜欢阴谋！
他的公司有特殊buff，用堂堂正正的阳谋就行了！
他可能会动用这些手段，但绝对不会经常用到！
所以攻击抹黑对手，就显得没有多少性价比。
至于交流沟通能力，这对公关公司就非常重要了。
使用范围也非常广泛，不管是公关媒体，还是关公个人，或者与公众交流对话，塑造企业品牌，维护企业形象都能用到！
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巨帆控股和旗下诸多子公司已经开始招人一段时间内。
来自全国各地的简历开始被投递到几家公司的邮箱。
然后又被各家公司的人事部员工统计归类之后发到苏扬的邮箱！
于是，苏扬的工作又稍微充实了一些！
美星模特那边，苏扬暂时没有大规模招人的打算。
美星模特的员工超过了一百位，想要过千还是非常困难的！
还不如多招些有潜力的模特，先好好发展业务。
在收购美星之后，并购部腾出人手，开始加快对湘省星城的星城食材的收购工作，苏扬估计这个月肯定能搞定。
神鹰安保那边，并购部也在派人与安保公司老板胡志云积极接触。
这家安保公司不是那么好拿下的，不过苏扬现在不缺钱！
与此同时，神喵宠物医院在也积极招聘院长！
十四号，苏扬开始面试几家猎头公司帮他搜寻的公关人才。
苏扬一直比较重视企业公关人才！
但国内专业的，有经验又靠谱的公关人才并不多。
许多厉害的公关人才，要么在国内厉害的大公司，很难挖到！
要么就隐藏得比较深，哪怕是猎头公司们想要找到他们，都要花费一番功夫！
经过两天的面试，苏扬终于挑选出了三位比较靠谱的公关人才。
至少在面试过的十多位从事公关行业的管理者中，这三位是能力比较突出的！
康旭岩，曾经担任过一家互联网公司公关部的副主管。
熟悉各家互联网平台，擅长品牌塑造和危机公关！
季盛，曾经在南方媒体担任过编辑和主编，后来辞职进入公关行业！
对各国各大官方媒体比较熟悉，同样也对企业、品牌形象塑造比较有经验。
最后就是谢仁，同样有着丰富的公关经验，也担任过管理层。
不过这人比较阴，履历不怎么光彩。
这位是猎头公司好不容易才找到的……
苏扬也是经过认真考虑之后，才决定录用他的！
他这人比较擅长攻讦、抹黑、打压对手！
苏扬给了康旭岩80万的年薪，以及5%的干股。
还是像以前一样，只有分红权，离开公司后干股也会被收回！
其他季盛和谢仁年薪七十万，同样拿到了3%的干股。
对于股份他们倒没什么想法，只要苏扬给的薪水高，他们就满意了！
随后，苏扬又跟其他几位猎头公司找来的，面试总经理和副总失败的，又比较有能力的公关人才谈了一下，最终也将他们大多数留了下来。
他们这些人能力是有的，有两位公关能力也不比康旭岩他们三个差。
有些是组合在一起公司会不对劲，运行不够流畅！
有些是只有公关能力，没有管理能力！
于是，整个公关公司就拥有了七位能力不俗的精锐！
不过这时候公关公司的办公地点虽然已经装修好了，但手续还没有办下来，应该也差不了几天。
苏扬又让这七位公关人才给他推荐员工，以前的老部下也行。
至于薪水待遇，那自然都好说，苏扬给得起！
至于面试，那也不需要太复杂，直接投简历都可以。
反正现在苏扬的侦查能力，已经不用视频面试了。
康旭岩等人也表示会去找一些认识的公关人才，询问他们愿不愿意来榕城工作！
他们对苏扬还是挺满意的，除了因为苏扬开出的薪水足够高以外。
还因为苏扬的巨帆控股实力雄厚，能支撑得起公关业务！
如果是普通小公司，哪怕给高薪他们也不敢来。
没过多久，就陆续有简历投到巨帆控股。
苏扬略微审核了一下，又收下了十七位能力不错的人才。
跟这十七位公关人才谈过之后，有十四位员工来榕城工作。
不来的三位，苏扬也不觉得可惜，他们也不算很厉害！
过了两天，苏扬的星力公关公司便正式成立了。
公关公司的名称，苏扬准备了好几个，不过许多名字都被注册了！
这次他没有用星火，主要是为了稍微低调一点。
公司正式成立的当天，苏扬又往星力公关塞了财务和行政人员，先让整个公司的员工数量超过十位。
【叮～你拥有了一家公关公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，你名下的公关公司可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.危机公关处理能力提升，2.品牌形象塑造维护能力提升，3.抹黑打压对手能力提升，4.沟通交流能力提升，5.公关个人能力提升……】
【叮～检测到星力公关公司为星火传媒子公司，是否选择共用星火传媒buff加成？】
苏扬没有犹豫，直接选择不共享。
如果说星火传媒和美星、明轩还有点业务联通的话，星力公关跟星火传媒就更扯不上关系了！
苏扬扫视了一遍这些公关公司的几个特殊buff。
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这个能力应该是他最需要的！
【叮～你的星力公关公司获得品牌形象塑造维护能力+15%！】
【叮～检测到星力公关公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2魅力点，你的星力公关获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了沟通交流能力提升！
【叮～你的星力公关公司品牌形象塑造维护能力+30%，沟通交流能力+15%！】
苏扬选择沟通交流能力还是有原因的！
危机公关其实对他来说，反而不是特别重要。
因为他拥有商业推演能力，如果是影响严重的关公危机事件，他可以提前预知！
危机公关事件一旦出现，最考验公关部门的，还是反应时间！
危机关公中，有所谓的黄金24小时，或者黄金12小时的说法。
就是说面对突如其来的负面新闻，公司企业必须做到快速反应。
争取在“黄金24/12小时”内发布官方声明，表明态度，澄清事实。
沉默只会让谣言和猜测肆虐，加剧事态恶化。
许多公司企业或者单位机构，碰到这种问题往往都反应不过来！
但苏扬完全可以提前一年做好准备！
哪怕再蠢笨的人，也能在这么长的时间里，制定出各种应对计划。
或者苏扬直接可以避免此类严重事件的发生……
而抹黑、打压对手，苏扬倒不是特别在意。
他不喜欢阴谋！
他的公司有特殊buff，用堂堂正正的阳谋就行了！
他可能会动用这些手段，但绝对不会经常用到！
所以攻击抹黑对手，就显得没有多少性价比。
至于交流沟通能力，这对公关公司就非常重要了。
使用范围也非常广泛，不管是公关媒体，还是关公个人，或者与公众交流对话，塑造企业品牌，维护企业形象都能用到！
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