第229章 前往山城！奶桌文化！要不我鼓励你当区域经理？
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等又面试签约了一批住家保姆之后，苏扬便带着姜雨贞赶往了山城。
一到公司驻地，苏扬就见到了郭放。
以及星火健身总经理易建刚和丰园食材副总项长兴，鸿誉律所律师李经纶！
项长兴来山城，主要是来跟本地供应商谈收购入股的。
至于李律师，他这次是带着团队过来的。
他们需要提供法律服务，确保收购过程的合法性和有效性。
还要协助苏扬的公司收集目标公司的公开资料和企业资信情况……
不管是星火健身，还是丰园都需要他！
现在郭放，整个人看起来神采奕奕。
身上气势也更足，都有了点领导派头。
跟易建刚和项长兴站到一起，气势也一点都不弱！
有句话说得好：事业就是男人的脊梁骨，金钱是男人的脚板底。
一个男人，没有事业的支撑，就象一只抽去脊椎的软体动物。
无论怎样帮扶，站直了身体，也站不起精神。
一个男人，离开金钱的滋润，不管表现得如何阳刚豪迈。
无非虚张声势自我安慰。
不过苏扬还是能依稀看到当初那位火锅店店长的影子！
“老郭，好久不见，你好像瘦了！”
“老板……”
郭放再次看到苏扬，有些不知道该说什么好！
接下来苏扬又跟易建刚、项长兴，还有李律师打了一招呼。
来到驻地，郭放跟苏扬介绍了一下山城办事处的正式员工。
郭放：“老板，这位是……”
“我知道，我知道，卢新朝嘛！”
苏扬打断了郭放的介绍。
卢新朝却一脸惊讶的看着老板。
“老郭跟我提过你，说你在山城这边很有人缘，帮他联系到了几家不错的食材供应商！”
“丰园的项副总也跟我提起过你，这些天你一直在配合他工作……你很不错！”
听到老板的夸奖，卢新朝整个人都激动了起来。
老板知道他呀！
他就感觉，最近的辛苦付出都是完全值得的！
倒是一边的郭放比较淡定。
老板对员工姓名的记忆，在九香餐饮是出了名的！
他甚至能记住九香餐饮每位服务员长相、姓名和学历！
他跟卢新朝提过，不过卢新朝明显太激动，给忘记了。
接下来，苏扬向在场的山城员工展示了一下他强悍的记忆力。
几乎每位被他点到名字的员工都表现得相当激动！
能被大老板记住，那是他们的荣幸！
毕竟在他们看来，巨帆控股已经有向集团公司发展的趋势了！
苏扬这次也是专门为了收买人心过来的！
到了晚上，苏扬就请山城的员工聚餐。
这些郭放自然已经安排好了！
在餐厅桌上，苏扬看到那几箱椰奶和豆奶，也是非常认可的点点头！
郭放果然他的老员工，知道他的喜好！
他随手就拿出一盒椰奶交给姜雨贞。
姜雨贞直接愣了一下……老板这是暗示什么吗？
不过看到老板也开始喝起椰奶来，她又觉得自己明显想多了！
苏扬笑着称赞道：“还是那个味道……不错！”
坐在他身边的郭放开心道：“老板喜欢就好！”
易建刚和项长兴看到苏扬在夸郭放，也跟着笑了笑！
他们都知道郭放是老板的老员工，十分清楚老板的喜好！
苏扬来山城视察工作，也是第一个跟郭放打招呼。
项长兴本来想喝点白酒的，不过看到苏扬喜欢椰汁，就很干脆的拿起了椰汁。
还别说，椰奶包装袋上的妹子还挺符合他审美的。
可能会有人觉得小孩子和女人才喝椰奶，但当大老板喝起来时，就没有人敢乱说话了。
这次聚餐由郭放主持，他再次重申了聚餐规矩。
喝酒可以自己点，但不能喝醉。
员工喝醉了，就由同性上级负责！
姜雨贞喝着椰奶也忍不住笑了起来，她想起上次巨帆控股总部聚餐，有位年轻男员工为情所伤，喝得酩酊大醉的事情。
老板说喝醉的人可能会呕吐窒息，让那位员工的主管带员工回家照顾。
那位主管说自己有老婆，不太方便！
于是苏扬给他们在酒店开了个标间……
老板在聚餐上如此特别的习惯要求，被公司许多年轻员工调侃为本公司特有的——“奶”桌文化！
当然，都是善意的调侃！
而且年轻员工几乎都一边倒的支持苏扬，也不觉得有什么不对！
毕竟苏扬也是年轻人，年轻人不喜欢喝白酒不是很正常的？
角落一桌，一位中年员工小声问道：“组长，我们要喝酒吗？”
“要喝你自己点，但千万别喝醉了！”组长犹豫了一下：“郭经理说过，大老板非常不喜欢有人在聚餐时喝醉！”
中年员工看向同桌其他年轻同事：“你们要喝点酒吗？”
年轻妹子连连摇头：“不喝！”
戴眼睛的男青年摇摇头：“我也不喜欢喝酒！”
“还是算了吧！”
“……”
中年员工有些无奈道：“那我也不喝了！”
他一个人喝酒像什么话？
当苏扬站起来，举起手中椰奶向跟山城公司员工一起“举杯”时，山城的员工就非常积极的响应了！
尤其是那些年轻员工！
接下来的时间里，苏扬在行程被安排得很满。
除了早上要去各家火锅店演讲，鼓励鼓励新员工以外。
他还要看看易建刚收购的两家健身房运营情况。以及易建刚打算收购的其他健身房。
偶尔他也会抽出时间看看味美家的新门店和美家那边的住家保姆面试！
到了下午，他才会抽出一点时间游览了一下山城。
晚上他会审核了一下星火传媒那边推荐过来的网红苗子！
到了来到山城的第三天早上，苏扬在郭放的陪同下，见到了年轻的九香火锅店店长周子川！
“老板！”
再见苏扬，周子川心情激荡，忍不住就给苏扬鞠了一躬。
“别！”苏扬调侃道，“我还没死呢！”
“不好意思！”
他感觉自己的确有些失态了！
“没事！”
见到周子川，苏扬也很感慨。
一年前那位平平无奇，拿着几千薪水的后厨员工。
竟然也成为月收入过两万的火锅店店长！
周子川低声道：“老板！”
“怎么了？”
“我没有辜负你对我的期望吧？”
“期望？”
苏扬愣了一下。
“去年十二月二十九号早上，你来飞达广场火锅店……”
周子川感觉自己永远也不会忘记那边。
苏扬站在火锅店门口，突然转过身，从众多火锅店员工中看向不起眼的自己。
“周子川，你喜欢这车吗？”
他还清楚的记得，在车上苏扬鼓励他好好工作，努力上进，争取先当上店长，以后也换辆国产豪车开开……
他做梦都没想到，一直被忽视的他，突然发现老板竟然在关注自己，竟然知道自己的喜好……那时候他就在心里发誓，希望下次再见到老板时，自己能成为一名店长（123章）。
虽然第二次见面的时候，他的确还不是店长，但他现在的确是店长了！
也算是完成了誓言！
苏扬突然就想起来了：“你是说李思行回来的那天？”
“嗯！”周子川激动道，“老板还记得？”
“当然记得！”
苏扬没想到，他就那么随便鼓励一下，周子川就真成了！
他的鼓励效果真这么大？
他想了一下道：“那我现在鼓励你向老郭学习，争取成为区域经理！”
“啊？”
周子川惊呆了！
他做梦都没想到，苏扬竟然提出这个要求。
这也彻底打破了他的回忆，以及现场的气氛！
郭放忍不住就笑了！
姜雨贞也觉得事情有趣，也好奇其中故事。
苏扬斜瞥了周子川一眼：“怎么，不行了吗？”
“就是有点难度……”
“有点难度才有意思！”苏扬拍了拍周子川的肩膀，“没有人会嘲笑一位奋斗者，至少我不会！”
“嗯！”
跟周子川聊了几句后，苏扬就又在火锅店内进行了演讲。
他已经发现了，山城这边火锅店员工男生数量比例，开始以肉眼可见的速度增加。
已经占到了三分之一。
果然待遇高些，这些男孩子还是愿意干的！
在演讲时，他还顺便讲了一下周子川的事情。
主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情！
身边的案例，更容易激发员工的进取心！
离开火锅店后，几位男员工就把周子川围了起来。
“周哥，你看我能不能当店长？”
“川哥，我也想店长……带带我呗！”
“……”
“当然可以！”周子川笑着说道，“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好，还想当什么店长，对吧？”
“周哥，我一定努力！”
“川哥，没问题的，我肯定努力！”
“……”
现在九香火锅店很缺店长，总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务，最好从门店中挑选优秀员工进行培养！
榕城那边的火锅店店长绩效，已经开始与后备店长的培养挂钩了。
山城这边火锅店都是新开张，倒没有太大要求。
不过以大老板的能力和野心，这边早晚也会仿效榕城！
他的确是可以着手准备了！
毕竟每培养一位合格店长，也是有钱可以拿的！
车上，姜雨贞好奇询问，苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情！
之所以鼓励周子川，还因为周子川送了他辆一折车。
当然，这件事他肯定不会说出去。
“所以，老板你算是改变了他的人生？”
“大概有我的功劳吧！”苏扬想了一下说道，“不过他也很努力，也算抓住了机会！”
苏扬鼓励过的人多了去……全公司每位员工他都鼓励过。
这玩意儿还真要看人的！
(本章完)
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一到公司驻地，苏扬就见到了郭放。
以及星火健身总经理易建刚和丰园食材副总项长兴，鸿誉律所律师李经纶！
项长兴来山城，主要是来跟本地供应商谈收购入股的。
至于李律师，他这次是带着团队过来的。
他们需要提供法律服务，确保收购过程的合法性和有效性。
还要协助苏扬的公司收集目标公司的公开资料和企业资信情况……
不管是星火健身，还是丰园都需要他！
现在郭放，整个人看起来神采奕奕。
身上气势也更足，都有了点领导派头。
跟易建刚和项长兴站到一起，气势也一点都不弱！
有句话说得好：事业就是男人的脊梁骨，金钱是男人的脚板底。
一个男人，没有事业的支撑，就象一只抽去脊椎的软体动物。
无论怎样帮扶，站直了身体，也站不起精神。
一个男人，离开金钱的滋润，不管表现得如何阳刚豪迈。
无非虚张声势自我安慰。
不过苏扬还是能依稀看到当初那位火锅店店长的影子！
“老郭，好久不见，你好像瘦了！”
“老板……”
郭放再次看到苏扬，有些不知道该说什么好！
接下来苏扬又跟易建刚、项长兴，还有李律师打了一招呼。
来到驻地，郭放跟苏扬介绍了一下山城办事处的正式员工。
郭放：“老板，这位是……”
“我知道，我知道，卢新朝嘛！”
苏扬打断了郭放的介绍。
卢新朝却一脸惊讶的看着老板。
“老郭跟我提过你，说你在山城这边很有人缘，帮他联系到了几家不错的食材供应商！”
“丰园的项副总也跟我提起过你，这些天你一直在配合他工作……你很不错！”
听到老板的夸奖，卢新朝整个人都激动了起来。
老板知道他呀！
他就感觉，最近的辛苦付出都是完全值得的！
倒是一边的郭放比较淡定。
老板对员工姓名的记忆，在九香餐饮是出了名的！
他甚至能记住九香餐饮每位服务员长相、姓名和学历！
他跟卢新朝提过，不过卢新朝明显太激动，给忘记了。
接下来，苏扬向在场的山城员工展示了一下他强悍的记忆力。
几乎每位被他点到名字的员工都表现得相当激动！
能被大老板记住，那是他们的荣幸！
毕竟在他们看来，巨帆控股已经有向集团公司发展的趋势了！
苏扬这次也是专门为了收买人心过来的！
到了晚上，苏扬就请山城的员工聚餐。
这些郭放自然已经安排好了！
在餐厅桌上，苏扬看到那几箱椰奶和豆奶，也是非常认可的点点头！
郭放果然他的老员工，知道他的喜好！
他随手就拿出一盒椰奶交给姜雨贞。
姜雨贞直接愣了一下……老板这是暗示什么吗？
不过看到老板也开始喝起椰奶来，她又觉得自己明显想多了！
苏扬笑着称赞道：“还是那个味道……不错！”
坐在他身边的郭放开心道：“老板喜欢就好！”
易建刚和项长兴看到苏扬在夸郭放，也跟着笑了笑！
他们都知道郭放是老板的老员工，十分清楚老板的喜好！
苏扬来山城视察工作，也是第一个跟郭放打招呼。
项长兴本来想喝点白酒的，不过看到苏扬喜欢椰汁，就很干脆的拿起了椰汁。
还别说，椰奶包装袋上的妹子还挺符合他审美的。
可能会有人觉得小孩子和女人才喝椰奶，但当大老板喝起来时，就没有人敢乱说话了。
这次聚餐由郭放主持，他再次重申了聚餐规矩。
喝酒可以自己点，但不能喝醉。
员工喝醉了，就由同性上级负责！
姜雨贞喝着椰奶也忍不住笑了起来，她想起上次巨帆控股总部聚餐，有位年轻男员工为情所伤，喝得酩酊大醉的事情。
老板说喝醉的人可能会呕吐窒息，让那位员工的主管带员工回家照顾。
那位主管说自己有老婆，不太方便！
于是苏扬给他们在酒店开了个标间……
老板在聚餐上如此特别的习惯要求，被公司许多年轻员工调侃为本公司特有的——“奶”桌文化！
当然，都是善意的调侃！
而且年轻员工几乎都一边倒的支持苏扬，也不觉得有什么不对！
毕竟苏扬也是年轻人，年轻人不喜欢喝白酒不是很正常的？
角落一桌，一位中年员工小声问道：“组长，我们要喝酒吗？”
“要喝你自己点，但千万别喝醉了！”组长犹豫了一下：“郭经理说过，大老板非常不喜欢有人在聚餐时喝醉！”
中年员工看向同桌其他年轻同事：“你们要喝点酒吗？”
年轻妹子连连摇头：“不喝！”
戴眼睛的男青年摇摇头：“我也不喜欢喝酒！”
“还是算了吧！”
“……”
中年员工有些无奈道：“那我也不喝了！”
他一个人喝酒像什么话？
当苏扬站起来，举起手中椰奶向跟山城公司员工一起“举杯”时，山城的员工就非常积极的响应了！
尤其是那些年轻员工！
接下来的时间里，苏扬在行程被安排得很满。
除了早上要去各家火锅店演讲，鼓励鼓励新员工以外。
他还要看看易建刚收购的两家健身房运营情况。以及易建刚打算收购的其他健身房。
偶尔他也会抽出时间看看味美家的新门店和美家那边的住家保姆面试！
到了下午，他才会抽出一点时间游览了一下山城。
晚上他会审核了一下星火传媒那边推荐过来的网红苗子！
到了来到山城的第三天早上，苏扬在郭放的陪同下，见到了年轻的九香火锅店店长周子川！
“老板！”
再见苏扬，周子川心情激荡，忍不住就给苏扬鞠了一躬。
“别！”苏扬调侃道，“我还没死呢！”
“不好意思！”
他感觉自己的确有些失态了！
“没事！”
见到周子川，苏扬也很感慨。
一年前那位平平无奇，拿着几千薪水的后厨员工。
竟然也成为月收入过两万的火锅店店长！
周子川低声道：“老板！”
“怎么了？”
“我没有辜负你对我的期望吧？”
“期望？”
苏扬愣了一下。
“去年十二月二十九号早上，你来飞达广场火锅店……”
周子川感觉自己永远也不会忘记那边。
苏扬站在火锅店门口，突然转过身，从众多火锅店员工中看向不起眼的自己。
“周子川，你喜欢这车吗？”
他还清楚的记得，在车上苏扬鼓励他好好工作，努力上进，争取先当上店长，以后也换辆国产豪车开开……
他做梦都没想到，一直被忽视的他，突然发现老板竟然在关注自己，竟然知道自己的喜好……那时候他就在心里发誓，希望下次再见到老板时，自己能成为一名店长（123章）。
虽然第二次见面的时候，他的确还不是店长，但他现在的确是店长了！
也算是完成了誓言！
苏扬突然就想起来了：“你是说李思行回来的那天？”
“嗯！”周子川激动道，“老板还记得？”
“当然记得！”
苏扬没想到，他就那么随便鼓励一下，周子川就真成了！
他的鼓励效果真这么大？
他想了一下道：“那我现在鼓励你向老郭学习，争取成为区域经理！”
“啊？”
周子川惊呆了！
他做梦都没想到，苏扬竟然提出这个要求。
这也彻底打破了他的回忆，以及现场的气氛！
郭放忍不住就笑了！
姜雨贞也觉得事情有趣，也好奇其中故事。
苏扬斜瞥了周子川一眼：“怎么，不行了吗？”
“就是有点难度……”
“有点难度才有意思！”苏扬拍了拍周子川的肩膀，“没有人会嘲笑一位奋斗者，至少我不会！”
“嗯！”
跟周子川聊了几句后，苏扬就又在火锅店内进行了演讲。
他已经发现了，山城这边火锅店员工男生数量比例，开始以肉眼可见的速度增加。
已经占到了三分之一。
果然待遇高些，这些男孩子还是愿意干的！
在演讲时，他还顺便讲了一下周子川的事情。
主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情！
身边的案例，更容易激发员工的进取心！
离开火锅店后，几位男员工就把周子川围了起来。
“周哥，你看我能不能当店长？”
“川哥，我也想店长……带带我呗！”
“……”
“当然可以！”周子川笑着说道，“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好，还想当什么店长，对吧？”
“周哥，我一定努力！”
“川哥，没问题的，我肯定努力！”
“……”
现在九香火锅店很缺店长，总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务，最好从门店中挑选优秀员工进行培养！
榕城那边的火锅店店长绩效，已经开始与后备店长的培养挂钩了。
山城这边火锅店都是新开张，倒没有太大要求。
不过以大老板的能力和野心，这边早晚也会仿效榕城！
他的确是可以着手准备了！
毕竟每培养一位合格店长，也是有钱可以拿的！
车上，姜雨贞好奇询问，苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情！
之所以鼓励周子川，还因为周子川送了他辆一折车。
当然，这件事他肯定不会说出去。
“所以，老板你算是改变了他的人生？”
“大概有我的功劳吧！”苏扬想了一下说道，“不过他也很努力，也算抓住了机会！”
苏扬鼓励过的人多了去……全公司每位员工他都鼓励过。
这玩意儿还真要看人的！
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