第175章 准备控股公司!律所线上宣传!
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等看到自家表弟的生日是农历一月二十七号时,苏扬就默默的关掉了文档。
五一期间,身为大老板的苏扬又逛了一下自己的几家公司,十多家店铺给员工加油打气,顺便再收获一下员工们的好感。
到五一黄金周一过,苏扬就开始筹备控股公司了。
他现在名下有包括星火健康、九香餐饮、九香食品、星火传媒、丰园食材、鸿誉律所等六家公司。
其中好几家公司是在相互合作的,以后他的产业肯定也不止这些。
有了控股公司,也方便协调公司之间的相互合作,充分利用资源,从而节约成本提高效率,方便多元化发展。
而且用了控股公司,也方便资金利用!
比如现在星火健身账户上还有一百多万,苏扬想要把这一百多万拿出来,注资到九香食品上,那就需要缴税。
但如果有了控股公司,星火健身和九香食品都是控股公司名下的企业,那么将星火健身账户上的资金抽调到九香餐饮,就不用缴税了。
当然,苏扬也不是真在意那些缴税的钱。
只是公司发展到一定程度,如果你不这么做……人家会怀疑你不够专业!
合理避税,也是受官方允许的。
当年还有官方亲自下场,教公司企业该如何合理避税的。
到了五月六号,谭家馨给苏扬打电话。
说是朱子萱五月十三号结婚,想邀请苏扬参加。
朱子萱,苏扬当然知道。
他第一家火锅店的老员工了,忠诚度早就被她刷到90了。
他也不是第一次受员工邀请参加婚礼了。
苏扬有些好奇:“怎么不五一结婚?”
“她说五一火锅店比较忙。”谭家馨笑着说道,“其实她早就想请你了,又有些不敢……纠结了好久!”
“好吧!”苏扬想了一下说道,“地点呢?”
“就在榕城!”谭家馨道,“要不要让她给你说说,她就在我旁边!”
“好!”
很快,苏扬就听到了朱子萱的声音。
苏扬跟朱子萱聊了两句,不过涉及到会不会出席的时候,他就不好直接答应了。
“现在说不准,地点发我,到时候看看!”苏扬开玩笑道,“不过就算到时候人没到,礼金也会到的。”
挂掉谭家馨的电话,苏扬让姜雨贞帮他准备一个红包。
姜雨贞也知道苏扬的习惯,知道是参加婚礼之后,就往婚礼红包里塞了三百块。
这也算是除了鸿誉律所,苏扬其他几家公司明面上的规定了。
公司内部员工凡是随礼都只能随两百,哪怕是总经理那也没有资格随三百……只有苏扬这位大老板能随三百。
你要喜欢多给随礼,那也无所谓。
只要不涉及贿赂,公司也不会真的追查。
不过苏扬这个规定出来之后,还是挺受年轻员工欢迎的。
在年轻员工中执行得还算不错。
主要是苏扬觉得结个婚而已,难道还想发财呀?
年轻员工兜里也没有几个钱,多攒点钱买他的零食不香吗?
等一段时间,他也会着手修改鸿誉律所的公司规章!
就在姜雨贞准备好礼金时,苏扬也收到了系统提示。
他的丰园食材员工终于突破百人了!
可能是丰园食材总经理钱孝昌那边感受到了压力。
毕竟味美佳的生意越来越红火,九香餐饮业务开拓到山城,九香食品的零食销量也越来越好,再加上苏扬给的一点点小压力,就逼着他那边要加快速度发展。
要是跟不上火锅店、味美佳、九香食品的节奏。
到时候苏扬就要找他麻烦了!
最近一段时间,钱孝昌也没有闲着。
除了努力拓展市场以外,也在农村地区进行产业布局。
【叮~你的丰园食材员工数量突破百人,你获得成就奖励:3力量点。】
【叮~你的丰园食材获得buff-50%食材污染,+30%食材保鲜!】
看到这个特殊buff,苏扬还是比较满意的!
除了能尽可能保证食材安全以外,还帮公司节约了不少钱。
六号一过,就是苏扬最喜欢的每月七号了!
【叮~你获得四月份星火健身员工工资福利返还182万。】
【叮~你获得四月份九香餐饮员工工资福利返还829万。】
【叮~你获得四月份星火传媒员工工资福利返还407万。】
【叮~你获得四月份九香食品员工工资福利返还358万。】
【叮~你获得四月份丰园食材员工工资福利返还82万。】
【叮~你获得四月份鸿誉律所员工工资福利返还91万。】
【叮~星火健身员、星火传媒、九香餐饮、九香食品、丰园食材、鸿荣律所员工邵福宁、陈微微、周书海+等员工忠诚度提升到90,你获得45万现金奖励,1力量点。】于是,苏扬的账户上就多增加了1994万!
而苏扬手上的资金也正式突破了两千万。
两千万,放到以前还真是难以想象的数字。
但对现在的苏扬来说,也不过如此。
四月份,星火健身、星火传媒、九香食品公司员工增量都比较少。
星火传媒和九香食品都还处在消化员工中,不宜继续狂飙!
丰园食材只能说发展速度还有待提升。
律所最近的确在招人,不过速度也不够快。
柳凤山跟俞思影有些类似,都是对员工要求比较高的管理!
倒是那群律师中有一部分人,工资挺高的!
这让苏扬比较满意!
他高溢价收购律所,不用八年回本,九个月就差不多了。
也就苏扬的九香餐饮一如既往的给力,员工突破千,还在继续狂飙。
不过最近九香餐饮也有些飙不动了。
人才的管理培训都有些跟不上。
九香餐饮缺少有经验的火锅店,快餐店店长!
苏扬的火锅店都是直营店,不是加盟店。
管理难度和管理负担都远比加盟店要高!
纪国熊的意思是等九香在山城站稳脚跟,就需要稍微稳定一下。
让九香餐饮蛰伏一段时间,加强员工培训和考核,加强后备人才储备。
苏扬还在考虑中,不过他知道纪国熊说的话有道理。
前期飙得太快,后期很容易出问题。
苏扬这种扩张模式,跟那些大资本疯狂圈地扩张没多大区别,到时候只剩下一地鸡毛!
只是苏扬有金手指系统,能保证店铺盈利。
还愿意给员工开不错的薪酬待遇,所以员工都比较容易管理。
人的贪欲的确是无止尽的,涨薪之后他们过一段时间可能就没有了兴奋感,但他们会害怕失去这份工作呀!
跟其他餐饮连锁店比起来,九香餐饮的门店员工待遇还是算顶尖的!
虽然还是有点烦心事,但看到账户上堆积的两千万现金,苏扬还是很快忘记了烦恼。
何以解忧?
唯有money!
到了八号,苏扬来到鸿誉律所。
自从收购了律所,给律所员工加薪之后,苏扬就跑去休假了。
来律所的时间还是极少的。
律所的事务,主要还是交给了柳凤山处理。
公司法律顾问的事情该落实了,柳凤山也把推荐名单交给了苏扬。
除此以外,苏扬也准备让鸿誉律所到他的公司进行法律宣传。
帮律所的律师拓展一下客户。
他的公司内部,还是有一批优质客户的。
哪怕是那些普通员工,律所的青年律师们也不会嫌弃!
毕竟有案源就有收入!
至于苏扬会不会被员工告……这个他倒不是很担心。
首先,他的公司问题不大,待遇都挺不错的,也尽量避免让员工加班。
偶尔加班那也属于正常加班,也有加班费。
还有些行业是很难界定加班与不加班的。
就像这帮律师,客户晚上找到他们,他们去不去……
不过比起同行,苏扬已经是遥遥领先了!
其次,就算律所不宣传,就真以为年轻人不懂法呢?
那肯定是瞎扯淡,现在网上什么查不到,还有律师咨询平台。
还有各大短视频平台,都有律师入驻!
最后,就算被告了,那肯定也就是些小问题。
苏扬就当支持律所发展了,锻炼律师队伍了。
当然,公司也会尽量改进,就当查漏补缺了。
柳凤山听到苏扬的提议,也相当感兴趣。
鸿誉是公司制的,这就需要公司帮助律师拓展客户,寻找案源。
随后,柳凤山也提到了星火传媒。
“老板,你的星火传媒好像发展得很不错,能让他们帮我们做做宣传吗?”
柳凤山有些期待的看着苏扬。
苏扬非常认可的点点头道:“有眼光!”
他没想到,他还没有提出来,柳凤山就先盯上了星火传媒!
柳凤山无奈的说道:“我们以前不是没让律所的年轻律师在逗音、小白书、小破站上做过短视频,可效果都不尽如人意!”
律所不仅要拓展线下客源,派律师参与社区活动、普法咨询、法律援助、法律服务、各级官方法律咨询类活动……还要进行线上宣传。
鸿誉律所不仅派了年轻律师做短视频。
也入驻法律咨询平台,甚至还投过线上广告!
不过因为资本受限,还不够专业,线上宣传效果就比较一般。
(本章完)
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到五一黄金周一过,苏扬就开始筹备控股公司了。
他现在名下有包括星火健康、九香餐饮、九香食品、星火传媒、丰园食材、鸿誉律所等六家公司。
其中好几家公司是在相互合作的,以后他的产业肯定也不止这些。
有了控股公司,也方便协调公司之间的相互合作,充分利用资源,从而节约成本提高效率,方便多元化发展。
而且用了控股公司,也方便资金利用!
比如现在星火健身账户上还有一百多万,苏扬想要把这一百多万拿出来,注资到九香食品上,那就需要缴税。
但如果有了控股公司,星火健身和九香食品都是控股公司名下的企业,那么将星火健身账户上的资金抽调到九香餐饮,就不用缴税了。
当然,苏扬也不是真在意那些缴税的钱。
只是公司发展到一定程度,如果你不这么做……人家会怀疑你不够专业!
合理避税,也是受官方允许的。
当年还有官方亲自下场,教公司企业该如何合理避税的。
到了五月六号,谭家馨给苏扬打电话。
说是朱子萱五月十三号结婚,想邀请苏扬参加。
朱子萱,苏扬当然知道。
他第一家火锅店的老员工了,忠诚度早就被她刷到90了。
他也不是第一次受员工邀请参加婚礼了。
苏扬有些好奇:“怎么不五一结婚?”
“她说五一火锅店比较忙。”谭家馨笑着说道,“其实她早就想请你了,又有些不敢……纠结了好久!”
“好吧!”苏扬想了一下说道,“地点呢?”
“就在榕城!”谭家馨道,“要不要让她给你说说,她就在我旁边!”
“好!”
很快,苏扬就听到了朱子萱的声音。
苏扬跟朱子萱聊了两句,不过涉及到会不会出席的时候,他就不好直接答应了。
“现在说不准,地点发我,到时候看看!”苏扬开玩笑道,“不过就算到时候人没到,礼金也会到的。”
挂掉谭家馨的电话,苏扬让姜雨贞帮他准备一个红包。
姜雨贞也知道苏扬的习惯,知道是参加婚礼之后,就往婚礼红包里塞了三百块。
这也算是除了鸿誉律所,苏扬其他几家公司明面上的规定了。
公司内部员工凡是随礼都只能随两百,哪怕是总经理那也没有资格随三百……只有苏扬这位大老板能随三百。
你要喜欢多给随礼,那也无所谓。
只要不涉及贿赂,公司也不会真的追查。
不过苏扬这个规定出来之后,还是挺受年轻员工欢迎的。
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主要是苏扬觉得结个婚而已,难道还想发财呀?
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就在姜雨贞准备好礼金时,苏扬也收到了系统提示。
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可能是丰园食材总经理钱孝昌那边感受到了压力。
毕竟味美佳的生意越来越红火,九香餐饮业务开拓到山城,九香食品的零食销量也越来越好,再加上苏扬给的一点点小压力,就逼着他那边要加快速度发展。
要是跟不上火锅店、味美佳、九香食品的节奏。
到时候苏扬就要找他麻烦了!
最近一段时间,钱孝昌也没有闲着。
除了努力拓展市场以外,也在农村地区进行产业布局。
【叮~你的丰园食材员工数量突破百人,你获得成就奖励:3力量点。】
【叮~你的丰园食材获得buff-50%食材污染,+30%食材保鲜!】
看到这个特殊buff,苏扬还是比较满意的!
除了能尽可能保证食材安全以外,还帮公司节约了不少钱。
六号一过,就是苏扬最喜欢的每月七号了!
【叮~你获得四月份星火健身员工工资福利返还182万。】
【叮~你获得四月份九香餐饮员工工资福利返还829万。】
【叮~你获得四月份星火传媒员工工资福利返还407万。】
【叮~你获得四月份九香食品员工工资福利返还358万。】
【叮~你获得四月份丰园食材员工工资福利返还82万。】
【叮~你获得四月份鸿誉律所员工工资福利返还91万。】
【叮~星火健身员、星火传媒、九香餐饮、九香食品、丰园食材、鸿荣律所员工邵福宁、陈微微、周书海+等员工忠诚度提升到90,你获得45万现金奖励,1力量点。】于是,苏扬的账户上就多增加了1994万!
而苏扬手上的资金也正式突破了两千万。
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但对现在的苏扬来说,也不过如此。
四月份,星火健身、星火传媒、九香食品公司员工增量都比较少。
星火传媒和九香食品都还处在消化员工中,不宜继续狂飙!
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律所最近的确在招人,不过速度也不够快。
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九香餐饮缺少有经验的火锅店,快餐店店长!
苏扬的火锅店都是直营店,不是加盟店。
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苏扬还在考虑中,不过他知道纪国熊说的话有道理。
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人的贪欲的确是无止尽的,涨薪之后他们过一段时间可能就没有了兴奋感,但他们会害怕失去这份工作呀!
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虽然还是有点烦心事,但看到账户上堆积的两千万现金,苏扬还是很快忘记了烦恼。
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公司法律顾问的事情该落实了,柳凤山也把推荐名单交给了苏扬。
除此以外,苏扬也准备让鸿誉律所到他的公司进行法律宣传。
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他的公司内部,还是有一批优质客户的。
哪怕是那些普通员工,律所的青年律师们也不会嫌弃!
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首先,他的公司问题不大,待遇都挺不错的,也尽量避免让员工加班。
偶尔加班那也属于正常加班,也有加班费。
还有些行业是很难界定加班与不加班的。
就像这帮律师,客户晚上找到他们,他们去不去……
不过比起同行,苏扬已经是遥遥领先了!
其次,就算律所不宣传,就真以为年轻人不懂法呢?
那肯定是瞎扯淡,现在网上什么查不到,还有律师咨询平台。
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最后,就算被告了,那肯定也就是些小问题。
苏扬就当支持律所发展了,锻炼律师队伍了。
当然,公司也会尽量改进,就当查漏补缺了。
柳凤山听到苏扬的提议,也相当感兴趣。
鸿誉是公司制的,这就需要公司帮助律师拓展客户,寻找案源。
随后,柳凤山也提到了星火传媒。
“老板,你的星火传媒好像发展得很不错,能让他们帮我们做做宣传吗?”
柳凤山有些期待的看着苏扬。
苏扬非常认可的点点头道:“有眼光!”
他没想到,他还没有提出来,柳凤山就先盯上了星火传媒!
柳凤山无奈的说道:“我们以前不是没让律所的年轻律师在逗音、小白书、小破站上做过短视频,可效果都不尽如人意!”
律所不仅要拓展线下客源,派律师参与社区活动、普法咨询、法律援助、法律服务、各级官方法律咨询类活动……还要进行线上宣传。
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