第125章 火锅店的瓶颈！给大家一个惊喜！
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苏扬没有确切表态，四家公司就没人对年终奖有什么想法了。
就连俞思影和易建刚的试探，都被苏扬糊弄过去了。
不发年终奖，他们也都能理解。
毕竟老板一直都在大把大把的投钱。
大家也没有真的工作满一年。
他们问苏扬，只是觉得老板一向大方。
说不定会稍微表示一下，他们好提前做个准备！
至于谭杨宏，他根本就没问，九香食品成立时间最短，他默认没有！
接下来的时间里，九香食品继续招工。
苏扬给出的配方，也通过了官方审核，可以投入生产。
在谭杨宏的主持下，两家新厂也开始生产新产品。
他也跟那些合作的经销商、超市、零食连锁店进行沟通。
得益于九香牛肉零食开的好头，他们都愿意尝试一下新品！
九香食品的电商店铺上，自然也出现了新品。
这些天来，凭借着星火传媒的大力推广，以及九香牛肉零食好吃的味道，获得了不少回头客关照，生意真是以肉眼可见的逐渐红火起来！
九香食品也有人跟这些顾客沟通，偶尔会给他们发一些优惠券。
见九香食品出了新品零食，还是比较符合大众口味的果干、果脯，这些顾客也都愿意顺手多买几种，尝一下味道。
苏扬也尝过九香食品生产的瓜子、花生、松子，还有各种地瓜干、芒果干、猕猴桃干等果脯，味道真的非常nice！
他送了好几箱给陶雪，陶雪非常开心！
对于注重身材管理的她来说，这些小零食大多数都对她很友好！
而牛肉零食方面，谭杨宏也出了新品。
也就是星火健身那边想要的少油少盐少辣椒的口味。
主要分为两款，分别是普通牛肉零食，以及牛肉干零食！
苏扬也尝过几袋，味道其实还真不错。
虽然味道不如以前那么刺激，但牛肉的香味更浓郁了！
主打“健康款”两种牛肉零食在电商平台上卖得也相当不错，数据反馈很理想。
看起来大家都比较在意健康问题！
九香餐饮那边，纪国熊也办好了手续，租到了厨房，开了一家分公司。
公司名字就叫九香健康餐饮管理！
让苏扬开心的是，九香健康餐饮只要挂到九香餐饮的旗下，就可以与九香餐饮共享+50%美味提升，-30%身体伤害的特殊buff。
当然，苏扬也可以让九香健康餐饮的buff独立出来。
独立出来之后，buff等级自然要从头开始提升。
他当然选择共享啦！
九香健康餐饮推出的食品主要有减肥套餐，增肌套餐，营养均衡套餐等。
经过星火健身那边反馈，九香健康餐饮的营养餐做出来后，获得了极大好评。
那些健身的顾客都非常喜欢，都说味道提升很大。
还说以后都要点九香健康餐饮的外卖！
另外，九香健康款的牛肉零食销量也不错。
许多来健身房锻炼的男顾客都喜欢吃。
不知不觉，又是到了一月七号，苏扬最喜欢的日子！
【叮~你获得十二月份星火健身员工工资福利返还193万。】
【叮~你获得十二月份九香餐饮员工工资福利返还468万。】
【叮~你获得十二月份星火传媒员工工资福利返还157万。】
【叮~你获得十二月份九香食品工资福利返还106万。】
【叮~星火健身员、星火传媒、九香餐饮、九香食品员工乐少良、柳珍芳、龚文咏+等员工忠诚度提升到90，你获得31万现金奖励，1敏捷点。】
于是，苏扬的银行卡里就再次进账955万。
距离千万大关已经不远了，估计也就下个月！
不过他的银行卡里的钱，的确是破千万了。这个月比起上个月，涨幅最快的还是星火传媒和九香餐饮。
星火传媒除了大量招收员工以外，江艳和其他网红的收入也在快速提升！
九香餐饮保持高增长，自然是因为不停在开的分店！
现在分店数量已经达到23家了！
不过九香餐饮发展到现在已经碰到瓶颈。
苏扬已经发现适合开火锅店的优质门店越来越稀少了。
九香餐饮的五十多名市场拓展部员工，早就把整个榕城犁了一整遍。
最近一段时间，经过苏扬和纪国熊的同意，已经有一部分员工出发前往周边郊县。
不过那些地方消费水平不如榕城，适合九香火锅的门店肯定更稀少。
并不是榕城已经容纳不下九香火锅了，榕城火锅店数量可是接近三万家！
只是适合九香火锅店的店铺越来越少，还要避免跟自家店竞争！
打开手机地图，搜索“九香火锅”，整个榕城都是密密麻麻的二十三个红色叉子，是全国知名锅底捞火锅连锁店的三倍多。
锅底捞在榕城城区也只有七家门店！
也就是说，仅仅半年时间，苏扬埋头苦干。
直接把九香餐饮干成了榕城火锅连锁店的“巨头”！
这是非常夸张又疯狂的成绩！
不过外界对九香餐饮却并不是很了解，它发展太快了！
或许有榕城人注意到了好几家九香火锅店。
不过因为火锅店过于分散，他们并不知道九香火锅店具体发展到了什么程度。
而且苏扬以前也没有刻意宣传，也就是最近一段时间才稍微做了一波软广，但也没有宣传分店数量和规模！
他都是靠旺铺的人流和火锅味道，以及优质服务来做生意的。
他又不可能做加盟店，所以就并没有在宣传上花太大心思！
最近一段时间，纪国熊也感受到了压力。
在准备做供应链和物流的事情。
如果九香餐饮走出榕城，开始向周边郊县、周边市区发展。
这些事情就需要早做准备。
苏扬估计，九香餐饮可能也低调不了多久了。
看着手上1078万，苏扬给四家公司总经理打了一个电话。
打电话的时候，苏扬忍不住就想要一位秘书了！
他倒不是想干秘书，而是想找个能干活儿的秘书。
然后他就将刚拿到的924万按照员工工资再打回到各个公司账户上。
在打给九香食品公司的时候，苏扬还多打了一百万！
这一百多万，有苏扬上个月剩下的钱。
还有就是通过提升四家公司员工的忠诚度获得的！
都要过年了，他也不好意思不发年终奖！
所以他就打算发一个月的工资意思意思，再加点其他小礼品。
不管是新员工，还是老员工。
只要是在一月一号元旦前入职的，通通都有！
毕竟严格算了起来，四家公司没人工作满一年，没一位有资格拿年终！
工作不满一个月的员工……那就算只能算他们幸运了！
苏扬相信此举也能提高他们的忠诚度。
反正都是薅系统的羊毛！
明年发年终奖的话，新员工和老员工就要区别开了。
至于为什么他不再等一段时间，月底过年才发年终奖。
那是因为他看到钱就想花，忍不了！
让他捂着千万资金不花，比杀了他还难受！
当然，这一千多万肯定是花不完的，因为返还的工资中还包含了销售分成、奖金、社保……但花不完的钱可以留在公司账户上。
至于苏扬为什么不提前告知……那是因为他觉得，反正都是在七号之后发年终，还不如给员工们一个惊喜！
先闭口不提年终奖的事情，让员工们都以为没有。
然后……呵呵！
刚才那四位总经理的反应就挺很有意思的！
(本章完)
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就连俞思影和易建刚的试探，都被苏扬糊弄过去了。
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毕竟老板一直都在大把大把的投钱。
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说不定会稍微表示一下，他们好提前做个准备！
至于谭杨宏，他根本就没问，九香食品成立时间最短，他默认没有！
接下来的时间里，九香食品继续招工。
苏扬给出的配方，也通过了官方审核，可以投入生产。
在谭杨宏的主持下，两家新厂也开始生产新产品。
他也跟那些合作的经销商、超市、零食连锁店进行沟通。
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九香食品的电商店铺上，自然也出现了新品。
这些天来，凭借着星火传媒的大力推广，以及九香牛肉零食好吃的味道，获得了不少回头客关照，生意真是以肉眼可见的逐渐红火起来！
九香食品也有人跟这些顾客沟通，偶尔会给他们发一些优惠券。
见九香食品出了新品零食，还是比较符合大众口味的果干、果脯，这些顾客也都愿意顺手多买几种，尝一下味道。
苏扬也尝过九香食品生产的瓜子、花生、松子，还有各种地瓜干、芒果干、猕猴桃干等果脯，味道真的非常nice！
他送了好几箱给陶雪，陶雪非常开心！
对于注重身材管理的她来说，这些小零食大多数都对她很友好！
而牛肉零食方面，谭杨宏也出了新品。
也就是星火健身那边想要的少油少盐少辣椒的口味。
主要分为两款，分别是普通牛肉零食，以及牛肉干零食！
苏扬也尝过几袋，味道其实还真不错。
虽然味道不如以前那么刺激，但牛肉的香味更浓郁了！
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看起来大家都比较在意健康问题！
九香餐饮那边，纪国熊也办好了手续，租到了厨房，开了一家分公司。
公司名字就叫九香健康餐饮管理！
让苏扬开心的是，九香健康餐饮只要挂到九香餐饮的旗下，就可以与九香餐饮共享+50%美味提升，-30%身体伤害的特殊buff。
当然，苏扬也可以让九香健康餐饮的buff独立出来。
独立出来之后，buff等级自然要从头开始提升。
他当然选择共享啦！
九香健康餐饮推出的食品主要有减肥套餐，增肌套餐，营养均衡套餐等。
经过星火健身那边反馈，九香健康餐饮的营养餐做出来后，获得了极大好评。
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另外，九香健康款的牛肉零食销量也不错。
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不知不觉，又是到了一月七号，苏扬最喜欢的日子！
【叮~你获得十二月份星火健身员工工资福利返还193万。】
【叮~你获得十二月份九香餐饮员工工资福利返还468万。】
【叮~你获得十二月份星火传媒员工工资福利返还157万。】
【叮~你获得十二月份九香食品工资福利返还106万。】
【叮~星火健身员、星火传媒、九香餐饮、九香食品员工乐少良、柳珍芳、龚文咏+等员工忠诚度提升到90，你获得31万现金奖励，1敏捷点。】
于是，苏扬的银行卡里就再次进账955万。
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不过他的银行卡里的钱，的确是破千万了。这个月比起上个月，涨幅最快的还是星火传媒和九香餐饮。
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在打给九香食品公司的时候，苏扬还多打了一百万！
这一百多万，有苏扬上个月剩下的钱。
还有就是通过提升四家公司员工的忠诚度获得的！
都要过年了，他也不好意思不发年终奖！
所以他就打算发一个月的工资意思意思，再加点其他小礼品。
不管是新员工，还是老员工。
只要是在一月一号元旦前入职的，通通都有！
毕竟严格算了起来，四家公司没人工作满一年，没一位有资格拿年终！
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苏扬相信此举也能提高他们的忠诚度。
反正都是薅系统的羊毛！
明年发年终奖的话，新员工和老员工就要区别开了。
至于为什么他不再等一段时间，月底过年才发年终奖。
那是因为他看到钱就想花，忍不了！
让他捂着千万资金不花，比杀了他还难受！
当然，这一千多万肯定是花不完的，因为返还的工资中还包含了销售分成、奖金、社保……但花不完的钱可以留在公司账户上。
至于苏扬为什么不提前告知……那是因为他觉得，反正都是在七号之后发年终，还不如给员工们一个惊喜！
先闭口不提年终奖的事情，让员工们都以为没有。
然后……呵呵！
刚才那四位总经理的反应就挺很有意思的！
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