第92章 星火健身公司成立！迅猛发展！
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此时苏扬自然不知道龚子豪的内心想法。
就算他知道了，也不可能放人。
合同都签了，还是乖乖打工吧！
接下来的时间，苏扬还是让猎头公司帮忙找擅长管理运营健身连锁店的总经理，必须要经验丰富那种。
他现在名下已经拥有了四家健身房，完全可以成立公司，统一管理了。
最重要的是，星火健身三家健身房都已经拥有了持续盈利能力。
新收购的长东健身地理位置也相当不错，拥有一批忠实客户。
经过改革之后，也就小亏一段时间。
不过健身公司的摊子，前期肯定不会像餐饮、传媒公司那些铺那么大，毕竟苏扬已经感受到资金压力了。
这才月初，他就只剩几十万了！
没多久，星火健身服务有限公司在凯悦大厦悄然成立。
办公地就在九香餐饮的楼上。
星火健身的总经理由易建刚担任，易建刚四十来岁。
曾经在国内知名连锁健身品牌担任过管理层。
管理运营健身品牌的能力相当不错。
苏扬给了他年薪五十万，5%的干股。
这5%的干股同样只有分红权，不可转卖，不可继承。
离开公司以后股份就会被公司收回。
只能算是福利，系统会返还。
而且他们也会变相的帮苏扬缴税。
如果苏扬想把公司账户上的钱拿出来，也是需要缴税的。
但如果把钱给员工、给高管，缴税的事情自然就由他们代劳了。
比如易建刚从公司拿到10万块分红。
那么他就要向国家缴纳2万的个人所得税，他实际只能拿到8万。
但苏扬这边，系统就会直接返还他10万。
税是国家收走的，又不关公司的事，公司只是代缴而已！
这或许不是系统bug。
更像是这个大企业家系统对员工的某种偏向性。
易建刚对苏扬给出的待遇也很满意。
最近国内倒下的健身品牌实在太多了。
知名的品牌连锁健身店也不例外。
另外，苏扬也将徐志平调为星火健身公司的副总。
给了他四十万的年薪和3%干股。
原星火健身青龙区店，由徐志平推荐的丁文浩担任店长。
星火健身招募了二十位新员工，管理旗下四家健身房绰绰有余。
苏扬顺便也将罗艺菡他们调到了总公司。
以后活动宣传什么，也由总公司负责。
公司成立之后，苏扬就要求对健身教练加强管理。
不仅要考核他们的专业能力，每月还要对他们进行体测。
这都是每位健身教练应该有的基本素质。
给他们这么好的底薪待遇，是时候对他们提出要求了！
苏扬也把那位拥有大师力量训练技能的冯建兴调到了总部。
以后就由他对健身教练们进行考核培训。
当然，苏扬也不是不留情面的人。
如果健身教练考核失败，他可以再给一次重新考核的机会。
不过重新考核期间，肯定要对他们进行一定降薪惩罚。
反正都会详细写进公司规章制度里。
等公司都筹备得差不多，各个员工开始各司其职后，易建刚和徐志平找到了苏扬。
易建刚直接问道：“老板，我们星火健身还需要继续扩张吗？”
易建刚面试通过的时候，也是吃过苏扬画的饼。
苏扬说自己资金充足，立志创建一家全国知名的健身品牌。
徐志平自然就不必多说了。
他跟随苏扬的时间最长，不仅经常吃苏扬画的饼。
还对苏扬有一种盲目的信任！
苏扬想了一下，还是点了头：
“你们可以先接触一下，看看那些健身房的报价，如果价格合适你们也可以通知我。”
现在他的确有资金压力，但健身房缓慢扩张还是没问题的！
等别人上门求收购，这终究有些被动。
而且他现在也不是当初的自己，手上资金有限要节省花。现在系统每月返现数额都超过三百万了，建一家中大型的健身房都足够了！
徐志平问道：“那老板对健身房的规模有什么要求吗？”
徐志平是对了解苏扬的，知道他的喜好。
不过这时候，苏扬略微转变了想法：“尽量大点的吧！”
他的确喜欢大的健身房，但现在他就有些不挑食了。
榕城的大、中型健身房终究是有限的，市场也是有限的。
以前他是嫌弃小健身工作室人数少，管理起来麻烦。
但现在既然成立了公司，那就完全不一样了。
管理运营可以交出去，不用他操心了。
如果这都能出问题，那杀管理层就对了！
“你们可以派人跟那些健身房谈谈，如果他们出售意向，报价又不太高，就通知我！”
苏扬现在剩下的钱不多了，但这并不妨碍接触一下。
他也不担心其他健身房坐地起价，不划算不买就是了。
“好的，老板！”
得到苏扬承诺，
易建刚和徐志平身上都有了干劲！
处理完星火健身的事情，苏扬就让九香餐饮那边帮他招一位司机。
马然估计是不会回来当司机了。
虽然苏扬也可以自己开车，但他以前是有司机的。
现在没司机了，不知道的还以为他没钱请了呢！
没过多久，苏扬的司机就到位了。
冯桦，二十九岁，算是老兵出身。
因为家中发生重大变故选择退役，现在已经结婚生子。
来面试前，他跟马然一样，都是在榕城跑嘀嘀的。
他体格健壮，擅长格斗和驾驶，应该一直在坚持锻炼。
苏扬对他感观还不错。
以后有空了，也可以跟他学学格斗。
招好司机后，苏扬每天主要任务就是看看市场拓展部员工找的铺子，再看看星火传媒那边推荐的网红苗子。
偶尔还会去鹿湖、高新区那两家星火健身激励一下员工，顺便健身。
这两家健身房员工的忠诚度还有发掘潜力！
毕竟有些心思单纯的员工是很容易被收买的。
由于苏扬给的薪水多，员工对他天然就有好感。
再加上苏扬出色的颜值和亲何力加持，能记住每位员工的名字。
这让他很快就获得了不少员工的好感和忠诚。
好几位员工忠诚度直接就提升到了90点。
这也让他收获了十九万的现金和1个敏捷点，1个力量点。
这十九万现金，多多少少让苏扬本就不多的现金流，稍微充裕一些。
除了健身，苏扬也会抽时间进入榕城各个制造业园区考察一番。
看看有没有适合自己的制造行业。
结果让他有些无奈，盈利好，有技术的公司他买不起。
哪怕公司是处于亏损状态，那也是几亿，十亿的价格。
他看着就有点头疼！
利润低，或者亏损、高负债的公司工厂，他倒是有买得起的。
但大多数都是做配套的，或者靠人工赚取微薄利润。
不过好消息还是不少的，九香餐饮那边又有四家火锅店开业了，苏扬也确定了四家火锅店选址。
星火健身那边，有两家健身房有转让意愿。
星火传媒那边，由于俞思影挖到的戴佳盈等几位网红达人，公司通过平台审核，成功入驻逗音、小白书、小破站等主流平台。
而李项那边，有团队的各种支持。
他视频更新稳定，视频质量也非常高。
有时候都不用公司做推广，他制作的长视频也能上小破站首页推荐。
这让俞思影大为满意！
龚子豪女装出镜后，半个月时间内就在逗音增加了四万粉丝。
这更是让俞思影赞叹苏扬眼光好！
除此以外，苏扬又亲自签了三位网红好苗子！
(本章完)
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就算他知道了，也不可能放人。
合同都签了，还是乖乖打工吧！
接下来的时间，苏扬还是让猎头公司帮忙找擅长管理运营健身连锁店的总经理，必须要经验丰富那种。
他现在名下已经拥有了四家健身房，完全可以成立公司，统一管理了。
最重要的是，星火健身三家健身房都已经拥有了持续盈利能力。
新收购的长东健身地理位置也相当不错，拥有一批忠实客户。
经过改革之后，也就小亏一段时间。
不过健身公司的摊子，前期肯定不会像餐饮、传媒公司那些铺那么大，毕竟苏扬已经感受到资金压力了。
这才月初，他就只剩几十万了！
没多久，星火健身服务有限公司在凯悦大厦悄然成立。
办公地就在九香餐饮的楼上。
星火健身的总经理由易建刚担任，易建刚四十来岁。
曾经在国内知名连锁健身品牌担任过管理层。
管理运营健身品牌的能力相当不错。
苏扬给了他年薪五十万，5%的干股。
这5%的干股同样只有分红权，不可转卖，不可继承。
离开公司以后股份就会被公司收回。
只能算是福利，系统会返还。
而且他们也会变相的帮苏扬缴税。
如果苏扬想把公司账户上的钱拿出来，也是需要缴税的。
但如果把钱给员工、给高管，缴税的事情自然就由他们代劳了。
比如易建刚从公司拿到10万块分红。
那么他就要向国家缴纳2万的个人所得税，他实际只能拿到8万。
但苏扬这边，系统就会直接返还他10万。
税是国家收走的，又不关公司的事，公司只是代缴而已！
这或许不是系统bug。
更像是这个大企业家系统对员工的某种偏向性。
易建刚对苏扬给出的待遇也很满意。
最近国内倒下的健身品牌实在太多了。
知名的品牌连锁健身店也不例外。
另外，苏扬也将徐志平调为星火健身公司的副总。
给了他四十万的年薪和3%干股。
原星火健身青龙区店，由徐志平推荐的丁文浩担任店长。
星火健身招募了二十位新员工，管理旗下四家健身房绰绰有余。
苏扬顺便也将罗艺菡他们调到了总公司。
以后活动宣传什么，也由总公司负责。
公司成立之后，苏扬就要求对健身教练加强管理。
不仅要考核他们的专业能力，每月还要对他们进行体测。
这都是每位健身教练应该有的基本素质。
给他们这么好的底薪待遇，是时候对他们提出要求了！
苏扬也把那位拥有大师力量训练技能的冯建兴调到了总部。
以后就由他对健身教练们进行考核培训。
当然，苏扬也不是不留情面的人。
如果健身教练考核失败，他可以再给一次重新考核的机会。
不过重新考核期间，肯定要对他们进行一定降薪惩罚。
反正都会详细写进公司规章制度里。
等公司都筹备得差不多，各个员工开始各司其职后，易建刚和徐志平找到了苏扬。
易建刚直接问道：“老板，我们星火健身还需要继续扩张吗？”
易建刚面试通过的时候，也是吃过苏扬画的饼。
苏扬说自己资金充足，立志创建一家全国知名的健身品牌。
徐志平自然就不必多说了。
他跟随苏扬的时间最长，不仅经常吃苏扬画的饼。
还对苏扬有一种盲目的信任！
苏扬想了一下，还是点了头：
“你们可以先接触一下，看看那些健身房的报价，如果价格合适你们也可以通知我。”
现在他的确有资金压力，但健身房缓慢扩张还是没问题的！
等别人上门求收购，这终究有些被动。
而且他现在也不是当初的自己，手上资金有限要节省花。现在系统每月返现数额都超过三百万了，建一家中大型的健身房都足够了！
徐志平问道：“那老板对健身房的规模有什么要求吗？”
徐志平是对了解苏扬的，知道他的喜好。
不过这时候，苏扬略微转变了想法：“尽量大点的吧！”
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榕城的大、中型健身房终究是有限的，市场也是有限的。
以前他是嫌弃小健身工作室人数少，管理起来麻烦。
但现在既然成立了公司，那就完全不一样了。
管理运营可以交出去，不用他操心了。
如果这都能出问题，那杀管理层就对了！
“你们可以派人跟那些健身房谈谈，如果他们出售意向，报价又不太高，就通知我！”
苏扬现在剩下的钱不多了，但这并不妨碍接触一下。
他也不担心其他健身房坐地起价，不划算不买就是了。
“好的，老板！”
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易建刚和徐志平身上都有了干劲！
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马然估计是不会回来当司机了。
虽然苏扬也可以自己开车，但他以前是有司机的。
现在没司机了，不知道的还以为他没钱请了呢！
没过多久，苏扬的司机就到位了。
冯桦，二十九岁，算是老兵出身。
因为家中发生重大变故选择退役，现在已经结婚生子。
来面试前，他跟马然一样，都是在榕城跑嘀嘀的。
他体格健壮，擅长格斗和驾驶，应该一直在坚持锻炼。
苏扬对他感观还不错。
以后有空了，也可以跟他学学格斗。
招好司机后，苏扬每天主要任务就是看看市场拓展部员工找的铺子，再看看星火传媒那边推荐的网红苗子。
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这两家健身房员工的忠诚度还有发掘潜力！
毕竟有些心思单纯的员工是很容易被收买的。
由于苏扬给的薪水多，员工对他天然就有好感。
再加上苏扬出色的颜值和亲何力加持，能记住每位员工的名字。
这让他很快就获得了不少员工的好感和忠诚。
好几位员工忠诚度直接就提升到了90点。
这也让他收获了十九万的现金和1个敏捷点，1个力量点。
这十九万现金，多多少少让苏扬本就不多的现金流，稍微充裕一些。
除了健身，苏扬也会抽时间进入榕城各个制造业园区考察一番。
看看有没有适合自己的制造行业。
结果让他有些无奈，盈利好，有技术的公司他买不起。
哪怕公司是处于亏损状态，那也是几亿，十亿的价格。
他看着就有点头疼！
利润低，或者亏损、高负债的公司工厂，他倒是有买得起的。
但大多数都是做配套的，或者靠人工赚取微薄利润。
不过好消息还是不少的，九香餐饮那边又有四家火锅店开业了，苏扬也确定了四家火锅店选址。
星火健身那边，有两家健身房有转让意愿。
星火传媒那边，由于俞思影挖到的戴佳盈等几位网红达人，公司通过平台审核，成功入驻逗音、小白书、小破站等主流平台。
而李项那边，有团队的各种支持。
他视频更新稳定，视频质量也非常高。
有时候都不用公司做推广，他制作的长视频也能上小破站首页推荐。
这让俞思影大为满意！
龚子豪女装出镜后，半个月时间内就在逗音增加了四万粉丝。
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