262.主教练的进步
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可怜归可怜，但生儿子，不就是用来背锅的吗？
反正儿子已经想着要跳槽，那不得好好把剩余价值利用一下。
面对‘铁石心肠’的老头子，小比克斯塔夫疯狂抱怨，但立马开始措辞……
到了第二天早上，还差几分钟到9点，张杨到达球馆。
4连客打完后，山猫队得到3天备战调整时间，昨天回到夏洛特后休息了一下，今天和明天都是训练日。
教练组安排的集合开会时间是10点，9点到，是因为他们几个有战术核心戏份的球员要提前开小会。
上赛季打季后赛的时候开小会，是主动复盘分析上一场比赛、预测计划下一场比赛。
现在季前赛都要开小会，则是不开小会讨论战术，有部分人会掉队跟不上。
经过主队的会议室的时候，张杨驻足听了下，里面已经有声音了，教练组的小会已经开始了。
他想到了前两天和卡莱尔闲聊时了解到的一些事情。
卡莱尔向张杨说了下他球员时期打了两三年就混不下去后，跟着多位名帅学习的经历。
对卡莱尔影响最大的老师，是传奇教练比尔-费奇，执教之外，比尔-费奇还教了他很多东西，张杨总结了一下，四个字——自省自律。
另一个对卡莱尔影响很大的教练是斯隆，执教之外，他学到的一个优秀品质，张杨总结了一下，八个字——纪律第一、以身作则。
不过在张杨看来，卡莱尔不仅仅是学到了这12个字，还结合、升华了——对自身有非常高的要求、并希望同事们和他一样有高要求、且时刻督促同事们。
不止如此，卡莱尔还特别要强，他什么都要做到比别人更好。
教练组要在球队会议之前对一下彼此的意见，这很正常，各队都有，卡莱尔来之前他们山猫队也有，但提前半小时集合对一下就差不多了，原本这赛季也是如此。
但从季前赛第二场打完后情况就变了。
由于有部分队友跟不上卡莱尔的节奏，无法那么快理解战术，费尔顿在比赛日提前一小时把队友们叫到一起开小会讨论战术，由战术能力强的张杨、隆多帮年轻队友们讲解分析。
卡莱尔看到队员们居然比教练组早半小时开小会，好胜心立马就来了，把教练组小会时间提前到8点半，不仅如此，开会要求还变高了，需要各个教练提出战术调整的意见……
打客场的时候倒还好，大家都住在酒店，多数时候还是同一层楼，也就早起一个小时。
但在主场……驻足了一会儿的张杨龇着牙摇摇头。
8点半开小会的话，教练们最晚也得7点起床了吧？需要会会议做准备，最晚得在8点之前做好，还得紧赶慢赶跑来球馆。
张杨终于明白，为什么卡莱尔在活塞队、步行者队带队成绩那么好，却没听到这两支球队的哪个球员为被解雇的他鸣不平、表达对他的不舍，明白了上辈子媒体们为什么说2011年诺维斯基拯救了卡莱尔的教练生涯。
这执教风格，如果没有那个冠军，卡莱尔迟早会和小牛队管理层、教练组、球员们闹崩，之后可能就没有那个执教20多年的名教头了。
叹了口气，张杨寻思着还是做好自己的事情吧，去3号休息室开他们球员的小会。
自己选的教练，能咋办呢？适应呗！
当然，主要还是卡莱尔有能力，且卡莱尔做的这些事情，不管怎么看都不能说‘错’。
而且卡莱尔这执教风格，确实能逼着队员们进步——君不见卡莱尔一去活塞队，就把头一个赛季只拿到32胜的活塞队带到50胜；去步行者队，就把上一个赛季被刺客折腾得快崩了只拿到48胜的步行者队带到61胜联盟第一。
只从出成绩这一点来说，跟着卡莱尔确实有盼头。
就在张杨即将走远的时候，听到会议室内爆发出激烈争吵，有人大声斥责卡莱尔，听声音……和队员们关系处得最好的小比克斯塔夫……
…
2007年10月19号，山猫队教练组发生内讧。
总经理之子约翰-比克斯塔夫在教练组会议中激烈表达对新来的主教练里克-卡莱尔的不满，抨击里克-卡莱尔对队员、对教练组同事、对训练师们过于严苛，不过头脑的把用在活塞队、步行者队那群成熟的球员身上的体系打造方式用在山猫队这群还很年轻的球员身上……
冲突发生后，早上10点的球队备战会议临时取消，总经理比克斯塔夫、老板乔丹紧急赶往土航球馆。
了解了事情的原委后，比克斯塔夫不顾上司和下属们的劝阻，执行总经理权力，大义灭亲，将影响球队团结的约翰-比克斯塔夫驱逐出球馆，并对小比克斯塔夫发出解雇通知。
这事儿一出，外界的目光集中到了山猫队身上，讨论得很热闹。
作为卫冕冠军，山猫队今夏开始关注度、新闻热度一直不错，但一直都没什么好消息。
先是杰拉德-华莱士因想要锋卫线第一进攻点地位，远走孟菲斯。
然后是山猫队想要哪个球员，报价刚出来，就有球队和他们抢人。
到后来乔丹被刺激到了到处抬价，连马特-巴恩斯都被抬到了2年900万。
现在又闹出教练组内讧……
总之，舆论方面，对山猫队新赛季的表现更不看好了。
山猫队队内这边，球员们也在热议卡莱尔和小比克斯塔夫突然爆发的内讧。
中午吃午餐的时候，喜欢八卦、善于打探消息的费尔顿叽叽喳喳地向小老弟说着他收集到的消息。
短短两三个小时，费尔顿已经把事情了解得七七八八。
说完后，费尔顿连连叹气，表达对新赛季的担忧。
张杨把事儿串起来思考了一下，说道：“不用担心，我们接下来可能会过得更轻松一下。”
费尔顿：“嗯？为什么？”
张杨开启调教老大的模式，不答反问：“老大，你觉得这件事情过后，里克的队内权威有下滑吗？你有对他的能力产生质疑吗？”
费尔顿想了想，说道：“我认为不会，约翰都被解雇了，里克的权威只会更高，他的能力我也从来没怀疑过，他执教第二年就率领活塞队打到东决，要不是比卢普斯被基德克制得太惨，活塞队去总决赛打马刺队可能打的比篮网队更好。”
张杨：“既然如此，这件事情对我们这些球员来说，其实没有什么负面影响，我们的备战节奏已经格外紧凑，没办法更紧凑了，约翰这番操作过后，反而有可能让里克从巨大的压力中冷静下来，用更理智的眼光看待他现在所处的局面、看清楚我们这些球员的真正能力，做出合理的备战节奏调整。”
费尔顿闻言愕然，说道：“约翰人也太好了吧！牺牲自己的工作来帮我们争取更轻松的备战环境？”张杨白了费尔顿一眼，吐槽道：“那两父子演给我们这些球员和里克看的，两年多了，你还不了解约翰的性格吗？
兰迪心大，凡事看得很开，被骂了也无所谓，能受得了里克；奇普是古板的学院派教练，他不仅不会反感里克的执教风格，反而会很欣赏。
约翰估计是受不了里克的高压执教风格，想要跑路了，伯尼那老头把这事利益最大化而已。”
费尔顿不满道：“杰克，伱不能总是这样充满恶意地揣测别人！”
张杨：“……”
小肥老大看着小老弟吃瘪的表情，心下大快，终于在小老弟面前过了把当老大的瘾。
快乐教育还是有快乐教育的好处，费尔顿更愿意用单纯的目光看待这个世界……
费尔顿：“我去和队友们说一下，让他们在接受采访的时候表达对里克的支持？”
张杨把莫名的愧疚扔开，应道：“让他们也一起感谢约翰这些年的帮助、这次站出来为我们说话。”
费尔顿：“好……”
费尔顿吃完午餐，屁颠屁颠地去做老大该做的事情去了。
张杨回到休息室，打开电脑刷新闻、刷论坛。
有人嘲笑卡莱尔、有人调侃卡莱尔，但没人质疑卡莱尔的能力。
执教前三年，一次东部第一、一次联盟第一、两次打进东决，卡莱尔在执教之初就已经证明了自己的执教天赋。
张杨看着他们在门户网站、论坛里霸榜，成为当下最‘热门’的球队，心情很复杂。
张杨：伯尼这老头真的会搞事情，不当主教练了也不是个省油的灯！
球员排行榜出现的时候，他们山猫队没有能吃到流量红利，现在比克斯塔夫凭本事创造出了高流量话题！
…
助教被解雇，该进行的备战工作还是要进行，临时多放了一天假后，第二天早上10点，山猫队全员集合，继续正常节奏，开备战会议。
没有人提关于小比克斯塔夫被解雇的事情，会议很顺利的进行。
助教们和队员们感受到了卡莱尔的变化——训练量没变，早上和下午各有4堂30分钟训练课，强度很高。
但战术调整的幅度、新增和删减的战术数量都变少了！
以他们这段时间的备战经验看来，正常来说，4个客场打完后，休息了两天，应该会把前面4场比赛发现的问题归纳总结起来，进行大幅调整，不管是助教还是队员，都做好了今天累个半死的准备。
没想到这次的调整的内容居然还没有第二场季前赛打完后多！
队员们：约翰牺牲小我，帮助了我们所有人！里克也不是我们想的那种独断专行的教练，他听得进去劝！
卡莱尔这边，他被小比克斯塔夫diss的时候，很愤怒，他可是主教练。
但一个小时后，比克斯塔夫把小比克斯塔夫解雇了，并在接受采访时表示无条件支持他金凯瑞的执教……一开始他有点懵，但很快就明白了那俩爷子的目的。
他开始审视这段时间他的体系打造工作——太着急了！
老板、总经理、教练组同事、队内老将都安慰过他压力别那么大，但别人越让他放宽心，他反而压力越大。
以他的性格，有人让他压力不要那么大等于瞧不起他的能力，他反而更努力。
但现在冷静下来后，他发现了他的问题。
他一开始明明想好了要注意战术资源倾斜的度、要给年轻天才耐心，结果实操的时候，一会儿就急躁了，不断调整，而且战术倾斜的力度也没有把握好。
隆多很有天赋，但二年级的他，最多也就能担任主控点帮助核心队友们发动进攻，指望他这一点主导战术，他还没那个能力。
米尔萨普更是完成不了那些任务，他控球、传球能力才刚有进步，能在面对内线时稳稳运球、能在轻松传球环境下把球送到队友们手里而已，传球视野、球商有，但经验严重不足，做不到希尔那么好。
卡莱尔想着那是季前赛而已，就是用来锻炼新人的，在多个战术中把这两人当核心用，而且一个战术打得不好，下一场马上换战术，甚至临时调整战术细节……搞得俩二年级天才苦不堪言。
这次‘内讧’事件后，卡莱尔虽然还是很有压力，但克制住了急躁的情绪，把关注的重点重新放回到三核身上，决定稳扎稳打，从基本盘做起。
他终于清楚地认识到山猫队和当年的活塞队、步行者队的不同。
比克斯塔夫利用儿子搞出来的这波操作，不仅创造出高流量话题，还确确实实的帮到了队员们……也算是帮助了卡莱尔成长。
卡莱尔在备战、执教时依旧给队员们压力和动力，训练量、训练要求都很高，但节奏明显放缓了很多，更适合以年轻潜力股为主的山猫队。
21号和23号，山猫队主场迎来老鹰队和奇才队的挑战。
这两场比赛，山猫队主打战术都和三核有关，隆多、米尔萨普、迈克-米勒，都回归了他们应该担任的角色球员的战术角色，这样的打法，两场比赛他们都顺利拿下，季前赛战绩变成了3胜3负。
打完奇才队后，山猫队得到两天休息时间，季前赛只剩1场了，26号主场打热火队。
虽然热火队明显已经冠后崩，但有韦德、有奥尼尔，还是有不少人对他们产生期待。
那可是奥尼尔啊！才35岁的奥尼尔还是让很多球迷抱有幻想。
季前赛最后1场往往被视为常规赛的预演赛，双方都会真刀真枪的打，夏洛特本地的球迷热情很高，球票很快便销售一空。
24号下午，山猫队官宣两笔签约。
前nba主教练、前nba巨星保罗-塞拉斯3年750万加入山猫队，担任防守助教！
85年首轮第20顺位、86年凯尔特人队冠军队成员、前活塞队和步行者队助教萨姆-文森特4年400万加盟山猫队，担任首席助教！
同时，湖人队那边以3年600万签下了小比克斯塔夫，担任球员培养助教……
……
……
昨天本来想要三更的，但傍晚不停打喷嚏冒汗，晚上发高烧，今天躺了一天，下午终于缓过劲了，赶紧写了一章，小风继续写，今晚再更一章，周末更新这么少，小风的锅……
(本章完)
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卡莱尔向张杨说了下他球员时期打了两三年就混不下去后，跟着多位名帅学习的经历。
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不止如此，卡莱尔还特别要强，他什么都要做到比别人更好。
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但从季前赛第二场打完后情况就变了。
由于有部分队友跟不上卡莱尔的节奏，无法那么快理解战术，费尔顿在比赛日提前一小时把队友们叫到一起开小会讨论战术，由战术能力强的张杨、隆多帮年轻队友们讲解分析。
卡莱尔看到队员们居然比教练组早半小时开小会，好胜心立马就来了，把教练组小会时间提前到8点半，不仅如此，开会要求还变高了，需要各个教练提出战术调整的意见……
打客场的时候倒还好，大家都住在酒店，多数时候还是同一层楼，也就早起一个小时。
但在主场……驻足了一会儿的张杨龇着牙摇摇头。
8点半开小会的话，教练们最晚也得7点起床了吧？需要会会议做准备，最晚得在8点之前做好，还得紧赶慢赶跑来球馆。
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这执教风格，如果没有那个冠军，卡莱尔迟早会和小牛队管理层、教练组、球员们闹崩，之后可能就没有那个执教20多年的名教头了。
叹了口气，张杨寻思着还是做好自己的事情吧，去3号休息室开他们球员的小会。
自己选的教练，能咋办呢？适应呗！
当然，主要还是卡莱尔有能力，且卡莱尔做的这些事情，不管怎么看都不能说‘错’。
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只从出成绩这一点来说，跟着卡莱尔确实有盼头。
就在张杨即将走远的时候，听到会议室内爆发出激烈争吵，有人大声斥责卡莱尔，听声音……和队员们关系处得最好的小比克斯塔夫……
…
2007年10月19号，山猫队教练组发生内讧。
总经理之子约翰-比克斯塔夫在教练组会议中激烈表达对新来的主教练里克-卡莱尔的不满，抨击里克-卡莱尔对队员、对教练组同事、对训练师们过于严苛，不过头脑的把用在活塞队、步行者队那群成熟的球员身上的体系打造方式用在山猫队这群还很年轻的球员身上……
冲突发生后，早上10点的球队备战会议临时取消，总经理比克斯塔夫、老板乔丹紧急赶往土航球馆。
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到后来乔丹被刺激到了到处抬价，连马特-巴恩斯都被抬到了2年900万。
现在又闹出教练组内讧……
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山猫队队内这边，球员们也在热议卡莱尔和小比克斯塔夫突然爆发的内讧。
中午吃午餐的时候，喜欢八卦、善于打探消息的费尔顿叽叽喳喳地向小老弟说着他收集到的消息。
短短两三个小时，费尔顿已经把事情了解得七七八八。
说完后，费尔顿连连叹气，表达对新赛季的担忧。
张杨把事儿串起来思考了一下，说道：“不用担心，我们接下来可能会过得更轻松一下。”
费尔顿：“嗯？为什么？”
张杨开启调教老大的模式，不答反问：“老大，你觉得这件事情过后，里克的队内权威有下滑吗？你有对他的能力产生质疑吗？”
费尔顿想了想，说道：“我认为不会，约翰都被解雇了，里克的权威只会更高，他的能力我也从来没怀疑过，他执教第二年就率领活塞队打到东决，要不是比卢普斯被基德克制得太惨，活塞队去总决赛打马刺队可能打的比篮网队更好。”
张杨：“既然如此，这件事情对我们这些球员来说，其实没有什么负面影响，我们的备战节奏已经格外紧凑，没办法更紧凑了，约翰这番操作过后，反而有可能让里克从巨大的压力中冷静下来，用更理智的眼光看待他现在所处的局面、看清楚我们这些球员的真正能力，做出合理的备战节奏调整。”
费尔顿闻言愕然，说道：“约翰人也太好了吧！牺牲自己的工作来帮我们争取更轻松的备战环境？”张杨白了费尔顿一眼，吐槽道：“那两父子演给我们这些球员和里克看的，两年多了，你还不了解约翰的性格吗？
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约翰估计是受不了里克的高压执教风格，想要跑路了，伯尼那老头把这事利益最大化而已。”
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执教前三年，一次东部第一、一次联盟第一、两次打进东决，卡莱尔在执教之初就已经证明了自己的执教天赋。
张杨看着他们在门户网站、论坛里霸榜，成为当下最‘热门’的球队，心情很复杂。
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…
助教被解雇，该进行的备战工作还是要进行，临时多放了一天假后，第二天早上10点，山猫队全员集合，继续正常节奏，开备战会议。
没有人提关于小比克斯塔夫被解雇的事情，会议很顺利的进行。
助教们和队员们感受到了卡莱尔的变化——训练量没变，早上和下午各有4堂30分钟训练课，强度很高。
但战术调整的幅度、新增和删减的战术数量都变少了！
以他们这段时间的备战经验看来，正常来说，4个客场打完后，休息了两天，应该会把前面4场比赛发现的问题归纳总结起来，进行大幅调整，不管是助教还是队员，都做好了今天累个半死的准备。
没想到这次的调整的内容居然还没有第二场季前赛打完后多！
队员们：约翰牺牲小我，帮助了我们所有人！里克也不是我们想的那种独断专行的教练，他听得进去劝！
卡莱尔这边，他被小比克斯塔夫diss的时候，很愤怒，他可是主教练。
但一个小时后，比克斯塔夫把小比克斯塔夫解雇了，并在接受采访时表示无条件支持他金凯瑞的执教……一开始他有点懵，但很快就明白了那俩爷子的目的。
他开始审视这段时间他的体系打造工作——太着急了！
老板、总经理、教练组同事、队内老将都安慰过他压力别那么大，但别人越让他放宽心，他反而压力越大。
以他的性格，有人让他压力不要那么大等于瞧不起他的能力，他反而更努力。
但现在冷静下来后，他发现了他的问题。
他一开始明明想好了要注意战术资源倾斜的度、要给年轻天才耐心，结果实操的时候，一会儿就急躁了，不断调整，而且战术倾斜的力度也没有把握好。
隆多很有天赋，但二年级的他，最多也就能担任主控点帮助核心队友们发动进攻，指望他这一点主导战术，他还没那个能力。
米尔萨普更是完成不了那些任务，他控球、传球能力才刚有进步，能在面对内线时稳稳运球、能在轻松传球环境下把球送到队友们手里而已，传球视野、球商有，但经验严重不足，做不到希尔那么好。
卡莱尔想着那是季前赛而已，就是用来锻炼新人的，在多个战术中把这两人当核心用，而且一个战术打得不好，下一场马上换战术，甚至临时调整战术细节……搞得俩二年级天才苦不堪言。
这次‘内讧’事件后，卡莱尔虽然还是很有压力，但克制住了急躁的情绪，把关注的重点重新放回到三核身上，决定稳扎稳打，从基本盘做起。
他终于清楚地认识到山猫队和当年的活塞队、步行者队的不同。
比克斯塔夫利用儿子搞出来的这波操作，不仅创造出高流量话题，还确确实实的帮到了队员们……也算是帮助了卡莱尔成长。
卡莱尔在备战、执教时依旧给队员们压力和动力，训练量、训练要求都很高，但节奏明显放缓了很多，更适合以年轻潜力股为主的山猫队。
21号和23号，山猫队主场迎来老鹰队和奇才队的挑战。
这两场比赛，山猫队主打战术都和三核有关，隆多、米尔萨普、迈克-米勒，都回归了他们应该担任的角色球员的战术角色，这样的打法，两场比赛他们都顺利拿下，季前赛战绩变成了3胜3负。
打完奇才队后，山猫队得到两天休息时间，季前赛只剩1场了，26号主场打热火队。
虽然热火队明显已经冠后崩，但有韦德、有奥尼尔，还是有不少人对他们产生期待。
那可是奥尼尔啊！才35岁的奥尼尔还是让很多球迷抱有幻想。
季前赛最后1场往往被视为常规赛的预演赛，双方都会真刀真枪的打，夏洛特本地的球迷热情很高，球票很快便销售一空。
24号下午，山猫队官宣两笔签约。
前nba主教练、前nba巨星保罗-塞拉斯3年750万加入山猫队，担任防守助教！
85年首轮第20顺位、86年凯尔特人队冠军队成员、前活塞队和步行者队助教萨姆-文森特4年400万加盟山猫队，担任首席助教！
同时，湖人队那边以3年600万签下了小比克斯塔夫，担任球员培养助教……
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