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第185章 小李老板对陈杰的不满

    李老板离开医院后,陈杰岳母把他送到医院门口,李老板意味深长地说:

    “弟妹,别送了,感谢你对李周的帮助,广东工厂交给陈杰,其实,对我们没什么好处,可是,陈杰恐怕最合适!”

    这都什么跟什么呀?陈杰岳母被李老板的话懵住,这天上一脚地上一脚的,是在讲什么?

    还没来得及细问,李老板已经上车离开,留下陈杰岳母在风中凌乱。

    她知道,这个大哥来广东后,先去找了陈杰,看来两人已经达成什么一致意见。

    陈杰恐怕已经背叛美国公司,背叛自己以及自己丈夫。

    否则,为什么李老板讲,广东工厂交给陈杰最合适?

    现在不就是陈杰在广东工厂做总经理吗?还要把什么交给他?是嫌自己管的多吗?

    既然把工厂交给陈杰,对你们没什么好处,怎么又说陈杰最合适?

    所有这些问题,陈杰岳母都找不到答案。

    她呆呆地看着车子远去的背影,一时捋不清思路。

    走回病房时,岳母看着还躺在病床上的丈夫,想把心中的这些疑问讲出来,可是,又于心不忍。

    她不想再给自己丈夫增加负担,不利于他的康复。

    看着自己妻子走回病房,没想到小李老板却问她:

    “你觉得,大哥明天要最后行使董事长的权力,会是什么内容?”

    小李老板这话,像是一条风筝线,一下拉住了陈杰岳母凌乱的思绪,好像找到了其中的主线。不由得讲:

    “大哥来广东后,先去找了陈杰,估计是跟他达成了什么一致意见,也许是针对我的!”

    这让小李老板不由得一愣:“针对你?这话从何说起?”

    陈杰岳母把近些日子,跟陈杰发生的矛盾一一讲出来,然后看着小李老板问:

    “我觉得陈杰已经不可用,也不可以再相信,他很可能在出卖美国公司,在出卖你我!”

    小李老板不知道实际情况,但以前跟陈杰打交道,应该是可信的。

    可是,现在听妻子这样讲,也不由得陷入沉思。

    大哥的话,结合现在妻子所讲内容,他大体推测出,明天大哥最后行使董事长权力的内容。

    陈杰不满意自己妻子的干涉,又没办法阻止,所以才会找到大哥。

    小李老板知道,现在工厂能够制约妻子的,恐怕也只有大哥手中的董事长权力了。

    估计,陈杰是希望通过大哥,限制自己妻子的行为!而且要三年时间!

    如果自己的推测没错,对陈杰的这种做法,小李老板可就比较大意见了。

    你陈杰既然对自己岳母的做法有意见,想办法内部消化解决就好,怎么还要跟外人联合,对付自己岳母吗?

    把自己岳母当成敌人了?

    现在是你岳母,将来呢?

    将来不论是我小李老板自己,还是李玉,都不能保证,我们的意见跟你陈杰一致,难道你陈杰,都要采取同样的办法,对付我们吗?

    如果这样,你陈杰还是美国公司的人吗?不就成了别人安插在美国公司的卧底了?

    小李老板虽然这样想,但他也很清楚,眼前不得不忍下来,小不忍则乱大谋!

    现在,自己哥哥主动提出来,更改广东工厂的股份比例,这很难得。

    一旦失去这个机会,后面会很麻烦。

    眼前即使自己哥哥跟陈杰联手,对付自己妻子,也没办法,只能先答应下来。

    股份更改协议签字、公正,生效以前,先由着哥哥做,在此之前不要节外生枝。

    协议签完,哥哥就不再是董事长,也就没了这样做的权力。

    那么,后面需要怎么做,还不是自己说了算?

    想通这个逻辑,小李老板不动声色地对自己妻子说:

    “大哥既然已经跟陈杰联手,我们暂时先不要管,明天签字以前,先由着大哥去做,后面我们再想办法就是!”

    陈杰岳母有些犹豫地看着自己丈夫,说:

    “你的意思是,明天大哥要怎么帮陈杰,我们都暂时不管,陈杰也暂时留用,从长计议?”

    小李老板点头:

    “你觉得我们还有其他选择吗?否则,大哥不配合我们完成股份更改,会更麻烦!”

    陈杰岳母也想到了这一层,是啊,眼前恐怕根本就不会有其他选择,只能先忍下来!

    可是,陈杰呢?真的答应陈杰,再做三年的总经理?这样想着,陈杰岳母不由得问:

    “那你的意思,陈杰也长期留用吗?

    他可是已经表现出来,不会完全接受我们的领导了,甚至有跟我们对着干的意思!”

    小李老板苦笑一下,然后说:

    “陈杰不留用,你觉得,我们暂时能找到比他更合适的人选吗?”

    陈杰岳母想到了周副总,于是说:“也许周副总可以,他至少是听我们的!”

    小李老板摇摇头说:

    “找一个听话的奴才很容易,但找一个有脑子而且又独立思考、同时还愿意当奴才的人,不会很容易的!”

    小李老板回忆陈杰跟自己接触的过程,最初的陈杰宁可隐藏锋芒,老老实实做李家奴才,反而是被自己瞧不起的。

    可是后来,陈杰提出离婚后的一系列行动、举止,却是让他小李老板看重的。

    陈杰可以提出,他们李氏家族人员意想不到的方案。

    而且,愿意为李氏所用,没有跑出自己的掌控范围。

    这是小李老板用陈杰的基础。

    现在,陈杰竟然跟外人联合对抗自己人,这就超出小李老板的掌控范围了。

    即使这样,小李老板也不认为,可以马上找到比陈杰更好的人员。

    周副总他接触过,在小李老板看来,那只是一个听话的奴才,自己没脑子。

    但如果相对于陈杰的不能掌控,这种没脑子的奴才,至少不会出圈。

    如果在这两者之间进行选择,小李老板知道,自己妻子更倾向于,不会出圈的奴才。

    可是,这种人,恐怕也做不成什么大事情,只能是维持!

    现在的广东工厂,恐怕还没到只维持,就能没问题的阶段。

    思来想去,小李老板还是决定,暂时留用陈杰,但需要观察,他对美国公司的忠诚度。

    小李老板这些想法,作为妻子的陈杰岳母,也猜到七八分。

    这些年,跟着自己丈夫一起做生意,她太了解自己丈夫了。

    自己丈夫能忍常人所不能忍,这也是他能成功的条件之一。

    她很清楚,自己丈夫对陈杰是有意见的,但却还能用,这就是自己丈夫和自己不同的地方。

    自己丈夫比自己更能容,即使对手和敌人,甚至也可以容忍,更别说陈杰了。

    他看着丈夫笑笑,然后说:

    “行了,我知道你的意思了,你就暂时不要操心费力,耗费心神了,安心养病!”

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